Работникам АО "Золото Камчатки" изменили систему оплаты труда после забастовки

14.11.2018 17:00

Источник:

Территория: Камчатский край (Камчатка)

Населенные пункт(ы): Пенжинский район

В правительстве Камчатского края сообщили, что во всех подразделениях АО "Золото Камчатки" изменена система оплаты труда, руководство компании увеличило фиксированную часть заработной платы работников.

Во всех подразделениях АО «Золото Камчатки» изменена система оплаты труда, руководство компании увеличило фиксированную часть заработной платы работников, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевом правительстве. Если раньше соотношение оклада и премиальной части составляло 70/30, теперь оно изменено до 80/20. Также сотрудникам предприятия начнут перечислять компенсационные выплаты за прохождение предсменных и послесменных медицинских осмотров. Кроме того, размер заработной платы будет проиндексирован на 3 процента. «Я доволен, что нам удалось найти компромисс с руководством ООО «Интерминералс» и работниками золотодобывающего предприятия. Требования коллектива частично удовлетворены, что позволяет надеяться, что конфликтная ситуация подошла к своему логическому завершению. Все сотрудники АО «Аметистовое», с которыми были расторгнуты трудовые отношения, вывезены с месторождения. За счет компании были приобретены авиабилеты до так называемых пунктов сбора, ближайших к месту жительства людей, оплачены гостиницы в Петропавловске-Камчатском. Семнадцати из тридцати шести уволенных работников предлагали вернуться на предприятие. Надеюсь, руководители многих компаний, причем не только горнорудного сектора, сделают после этого прецедента правильные выводы: как бы сложно не складывалась ситуация, необходимо поддерживать с работниками конструктивный диалог, уметь слушать и слышать людей», – сказал губернатор края Владимир Илюхин. По данным региональных властей, за последние несколько дней министр природных ресурсов края Василий Прийдун и руководство ООО «Интерминералс» посетили месторождения Агинское, Золотое и Бараньевское. В ходе поездок были проведены общие собрания коллективов предприятий, где людям рассказали об изменениях в системе оплаты труда и выслушали причины возможного недовольства. Работники попросили улучшить качество питания, телефонной связи и интернета. «Сейчас руководством ООО «Интерминералс» проводятся встречи с подрядчиками для оперативного решения озвученных сотрудниками вопросов. Кроме того, приняты решения ввести в штат должности инспекторов по вахтовому персоналу и психологов, оборудовать в каждом из поселков кабинеты психологической разгрузки, систематически проводить прямые линии руководителей направлений с работниками производственных участков», - сказали в правительстве региона. Получить подтверждение этой информации от представителей АО «Золото Камчатки» РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» не удалось. Забастовка водителей и взрывников АО «Аметистовое» началась 29 октября, когда на работу не вышли около 100 человек. Люди требовали выплатить премии, повысить зарплаты и улучшить условия труда на руднике в Пенжинском районе. Через неделю 54 из 99 горняков, вышедших на акцию протеста, уволили. 18 из них уволили за прогулы. Увольнения начались в день, когда губернатор Владимир Илюхин пообещал «не обидеть» людей. Проверку на предприятии продолжают СКР и Гострудинспекция. «Аметистовое» - одно из крупнейших изученных месторождений рудного золота на Камчатке. Оно находится в труднодоступной местности в 1100 км к северу от Петропавловска-Камчатского. Разведанные запасы месторождения составляют более 52,6 тонн золота и около 175 тонн серебра. В вахтовом поселке горно-обогатительного комбината «Аметистовое», который был построен в 2015 году, проживает около 1200 человек. Проекту был присвоен статус особо значимого инвестпроекта в Камчатском крае. В этом году компания получила статус резидента территории опережающего развития «Камчатка» для реализации проекта по строительству золотого рудника и модернизации ГОКа общей стоимостью 4,1 млрд рублей.

kamchatinfo.com/news/kolhoz/detail/28014/

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>