Петербургский парламент предлагает расширить сроки оспаривания работником решения об увольнении

Автор:

Источник: www.baltinfo.ru

Территория: Санкт-Петербург

В Санкт-Петербурге парламент поддержал федеральную инициативу об увеличении сроков для подачи исковых заявлений работников для разрешения трудовых споров. Сроки для обращения работника в суд для разрешения трудового спора будут увеличены с трех месяцев до полугода, с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав. Срок будет увеличен с одного до трех месяцев со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, если речь идет об увольнении.

Городские парламентарии хотят расширить сроки, в которые уволенный сотрудник может оспорить решение работодателя об увольнении. Депутаты ЗакСа по инициативе депутата от КПРФ Ирины Комоловой предлагают Госдуме внести изменения в статью 392 Трудового кодекса РФ, передает корреспондент «БалтИнфо». Предполагается, что благодаря поправкам будут увеличены сроки для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора с трех до шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если спор идет об увольнении, то срок увеличивается с одного до трех месяцев со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.Авторы утверждают, что законопроект направлен на создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений и обеспечение прав работников на справедливое и своевременное разрешение индивидуальных трудовых споров.