Работники завода Coca-Cola в Индонезии бастуют против несправедливого увольнения
Автор: Анна Галустьян
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Индонезия
С 12 ноября пять работников и членов профсоюза завода по разливу Coca-Cola в индонезийском Бандунге в знак протеста против несправедливого увольнения заперлись на территории предприятия.
С 12 ноября пять работников и членов профсоюза завода по разливу Coca-Cola в индонезийском Бандунге в знак протеста против несправедливого увольнения заперлись на территории предприятия, сообщается на официальном сайте Международного союза пищевиков IUF. 9 ноября рабочие получили письма, в которых сообщалось, что они прекращают свою работу «в рамках программы добровольного сокращения штата» и содержалась просьба вернуть уведомление подписанными. В знак протеста против добровольно-принудительного увольнения сотрудники отказались покидать завод. Снаружи им оказывают поддержку члены профобъединения FSBMM (Федерация работников пищевой промышленности Индонезии). Отношения между руководством и работниками обострились после того, как руководство завода применило дисциплинарное взыскание к главе местного профсоюза Сови Фрадина Мардани Масрип за «преднамеренное распространение информации среди сотрудников» (Фрадина давал объяснения о пособиях, на которые можно претендовать в случае увольнения и консультировал по юридическим вопросам). Это, по мнению руководителей, препятствовало проводимой политике сокращения штата и нарушало корпоративные правила, согласно которым «каждый работник должен поддерживать хорошую репутацию компании и поддерживать гармоничную атмосферу». «Coca-Cola» не редко отмечается в скандалах, связанных с нарушением прав работников. Так, на Филиппинах дочерняя фирма компании Femsa проводит массовые увольнения и отказывается от переговоров с местным профсоюзом. На Гаити руководство завода «Coca-Cola» отказывает рабочим в праве создать профсоюз.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.02.2025 14:06
Избран председатель профсоюзов Иркутской области -
06.02.2025 14:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Ковка+Спас» в Ярославской области -
06.02.2025 13:10
Соцфонд Башкортостана дал пояснения по оплате больничных работникам -
06.02.2025 13:00
РСПП обсуждает возможность решения проблемы дефицита кадров за счет иностранных работников -
06.02.2025 10:21
Программа повышения квалификации для работы в ОПК реализуется в Хабаровском крае -
06.02.2025 07:16
Федерация профсоюзов Свердловской области предлагает централизованно направлять мигрантов работать курьерами -
06.02.2025 04:14
Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов провел встречу с профактивом Приморского края -
06.02.2025 00:00
Опубликовано соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере образования в Красноярском крае -
06.02.2025 00:00
Председатели организаций Профсоюза работников образования в Красноярском крае обсудили актуальные задачи -
05.02.2025 23:35
В Испании планируется сократить рабочую неделю без изменения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.