
Учителям сельских школ Алтайского края сократили стимулирующие выплаты
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Зональный район
В текущем учебном году педагогам Зонального района Алтайского края на 50 % сократили стимулирующие выплаты.
В текущем учебном году педагогам Зонального района на 50 % сократили стимулирующие выплаты. В результате большинство из них ощутило приличную брешь в бюджете, что может стать поводом для скорого увольнения, сообщает «Бийское телевидение». Одним из таких учебных заведений стала школа в поселке Октябрьский Зонального района. Ранее это было самостоятельное учреждение образования, однако около года назад его преобразовали в филиал школы райцентра. Именно тогда начались финансовые проблемы учителей. Как рассказали журналистам сотрудники школы, полгода зарплата приходила им в полном объеме, однако в октябре 2018 года расчетные листы показали другую сумму. Как выяснилось, педагогам на 50 % урезали стимулирующие выплаты, а также вычли надбавку, которую выдали в сентябре текущего года. В итоге за октябрь учителя получили только базовую часть — деньги за часы, отведенные на занятия, проверку домашних заданий учеников и т. д. Что же касается премиальной части за стаж, открытые уроки, участие в различных семинарах и конкурсах, а также успехи учеников, - ее обнулили. Светлана Гаврилова, учитель математики в поселке Октябрьский Зонального района: Я год работала на эту зарплату. Мне полагается надбавка в 5200 рублей. Получается так, что больше всех работала, и теперь у меня больше всех сняли. У нас никогда такого не было, чтобы забирали зарплату. Но это было пока мы были отдельной школой, а не объединенной. Как оказалось, стимулирующие надбавки в некоторых случаях могут составлять до 10 тысяч рублей, поэтому для многих педагогов это весьма ощутимая сумма. Так, молодые супруги Сычановы вместе преподают в указанной школе, и в октябре их семья лишилась трети своего дохода. По словам главы семейства, им нужно воспитывать маленького сына, поэтому встал вопрос о переходе одного из супругов на другое место работы. Как выяснилось, подобная ситуация складывается сразу в нескольких местных школах. Между тем в районном комитете образования считают, что никаких нарушений прав педагогов в данном случае не было. «Никаких нарушений законодательства в этом нет. Заработная плата сотрудникам выплачена, а стимулирующая часть – это премиальная часть. Она выплачивается только в том случае, если есть экономия фонда. А в данной ситуации экономии фонда не было», - заключили чиновники. Отметим, что в январе текущего года преподаватели нескольких школ Солтонского района также пытались добиться повышения зарплаты. Однако тогда речь шла об окладах за полную ставку сельского учителя. По словам педагогов, у них она составляла всего 3 тысячи рублей. Несмотря на стимулирующие выплаты и надбавки, денег учителям катастрофически не хватало, сообщала пресс-служба регионального отделения партии «Справедливая Россия». Между тем в Минобрнауки Алтайского края ИА «Банкфакс» тогда пояснили, что руководству малокомплектных школ указанного района просто необходимо снизить количество прочего персонала, чтобы зарплаты учителей выросли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2025 13:01
О росте зарплат врачей и фармацевтов в регионах ЮФО -
24.07.2025 11:23
Тамбовстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
24.07.2025 10:35
Комитет Совета Федерации РФ поддержал закон о гарантиях для совмещающих две работы граждан -
24.07.2025 10:15
Число учителей начальных классов сократится из-за снижения количества первоклассников -
24.07.2025 07:03
Безработица в моногородах Свердловской области снижается -
24.07.2025 05:30
Завершилась всероссийская конференция «Кадры для современного здравоохранения» -
24.07.2025 00:00
Минздрав Алтайского края опубликовал Программу кадрового обеспечения в здравоохранении -
23.07.2025 23:10
Работодателям Костромской области выплатят субсидии за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
23.07.2025 16:20
Дальневосточная организация Российского профсоюза моряков подвела итоги работы -
23.07.2025 13:17
Профсоюз РАН выступил с заявлением о проблеме выполнения "майских указов"
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.