Принятые решения по ситуации в институте хирургии имени А.В. Вишневского
Территория: Москва
В своих открытых письмах к Президенту РФ и министру здравоохранения РФ врач НМИЦХ им. А.В. Вишневского О.Андрейцева подняла множество больных тем – от массовых сокращений сотрудников до разрушительной "оптимизации" многих направлений хирургической помощи, принесших известность и авторитет институту. После обращений в отношении некоторых "болевых точек" произошли положительные изменения.
Мало кто верил, что смелое выступление врача и ученого Ольги Андрейцевой сможет что-то изменить в центре хирургии им. А.В. Вишневского. В своих открытых письмах к президенту России и министру здравоохранения РФ Андрейцева подняла множество больных тем – от массовых сокращений сотрудников до разрушительной «оптимизации» многих направлений хирургической помощи, принесших известность и авторитет институту. Основная масса сотрудников предпочла робко держаться в стороне от конфликта, но Ольгу Андрейцеву в ее борьбе поддержали независимые профсоюзы медработников «Альянс врачей» и «Действие».
В отношении некоторых «болевых точек», обозначенных в обращениях Ольги Андрейцевой, уже сегодня произошли положительные изменения.
1. Стало известно, что в декабре 2018 г. ожидается закупка компьютерного и магнитного-резонансного томографов.
2. Директором обещана закупка в начале нового 2019 года нового робота Da Vinci.
3. ЭКСТРЕННО в течение двух дней - 27-28 октября - произведен косметический ремонт операционной №9 (до которой без малого 3 года у директора руки не доходили).
4. Хирурга Шевченко Т.В., сокращенную в сентябре 2017г. до 0,5 ставки, 25.10.18 вернули на полную ставку. Еще одному главному научному сотруднику (хирургу), тогда же сокращенному до 0,5 ставки, поступило предложение восстановиться на полную ставку.
5. Похоже, институт покинула помощник директора по финансово-экономическим вопросам А.П. Фролова. Сообщают, что в какой-то момент Фролову перестали видеть в институте, а на двери ее кабинета вместо прежней появилась новая табличка: «Помощник директора по АЧХ Ю.Ю. Сидорова». (Через 2 дня и эта табличка исчезла). Сидорова является дочерью А.П. Фроловой, кроме того, как указывала Андрейцева, в институт на должность начальника отдела материально-технического обеспечения был трудоустроен ее зять – М.В. Панфилов. То есть часть «семейства», с приходом которого сотрудники связывают начало бурных «оптимизационных» процессов, все еще работает в институте, но, как говорится, «процесс пошел».
По мнению Ольги Андрейцевой, директор центра академик А.Ш. Ревишвили начал, видимо, понимать, что в возглавляемом им учреждении кроме кардиохирургии существуют другие, традиционно сильные направления хирургии, и они доведены его помощником по ФЭВ А.П. Фроловой до состояния нужды.
«Можно себе представить, насколько более серьезно изменился бы курс руководства центра имени Вишневского, если бы большинство коллег Андрейцевой проявили хотя бы половину ее мужества, - комментирует ситуацию сопредседатель профсоюза «Действие» Андрей Коновал. – И насколько иной была бы ситуация в здравоохранении в стране, если бы в независимых демократических профсоюзах состояли не несколько тысяч медработников, а десятки и сотни тысяч».
Конфликт на настоящий момент, тем не менее, продолжает оставаться в острой стадии. Вот как прокомментировала ситуацию сама Ольга Андрейцева в комментариях на сайте «Врачи РФ»:
«Никаких компромиссов не намечается. Администрация не пытается со мной разговаривать.
Никто не знает, что будет здесь после 1 ноября. По-моему, администрация себе это тоже слабо представляет.
Пациенты уже осаждают онколога с вопросами о бесплатной химиотерапии с 1 ноября. Однако, никто ничего по этому поводу до сих пор не знает. В нашем отделе ОМС сообщили, что никаких переговоров с ФОМС по этому поводу не проводилось.
Господи, насколько неповоротлива административная команда в НМИЦХ! Давным-давно следовало бы озадачиться организацией формальной онкологической группы на базе отделения (тем более, что неформально она существует, и химиотерапия проводится).
На сегодняшний день не отменены приказы, упраздняющие в Институте 2-е абдоминальное отделение. Таким образом, формально с 1 ноября в учреждении закрываются следующие хирургические направления: хирургия неопухолевых очаговых поражений печени, реконструктивная хирургия желчных протоков, этапное лечение травматических рубцовых стриктур желчных протоков, хирургия неопухолевых стриктур пищевода. Хотелось бы знать, в чем же состоит в данном случае ОПТИМИЗАЦИЯ работы?
Хороший менеджер должен задавать себе несколько вопросов:
1.Что у нас работает хорошо?
2.Что у нас не работает? Что надо сделать для того, чтобы это работало?
3.Что можно еще сделать в учреждении?
Представляется мне, что ни один из этих вопросов наша администрация себе не задает, считая, что у нас все хорошо. А что до вопросов - что делать? - так это вообще не про наших руководителей. Зачем что-нибудь делать, если кресло мягкое, зарплата хорошая, отчеты красивые! А больных все равно всех не вылечишь.
За все это хотим сегодня на пикете выразить глубокую благодарность нашей администрации! 30.10.18 в 17 часов состоится пикет возле здания НМИЦХ им. А.В. Вишневского. Приглашаю всех неравнодушных!»
Добавим, что руководство центра в настоящее время пытается принудить лиц, разместивших открытые письма Ольги Андрейцевой, удалить публикацию ее обращений.
Прочитать письмо врача можно здесь: http://medrabotnik.org/news/otkrytoe-pismo-vracha-prezidentu-rossii
Публикация подготовлена в рамках проекта «Правовая поддержка работников медицинских организаций в Российской Федерации и мониторинг актуальных проблем в сфере социально-трудовых отношений в условиях реформирования общественного сектора здравоохранения» с использованием средств гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества.
medrabotnik.org/news/pervye-itogi-borby-vracha-olgi-andrejtsevoj
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.