В отношении руководителя ТД "Настюша" возбуждено уголовное дело из-за невыплаты зарплат
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Уголовное дело о невыплате зарплат на 80 млн руб. сотрудникам торгового дома "Настюша" возбуждено после прокурорской проверки.
Уголовное дело о невыплате зарплат на 80 млн руб. сотрудникам торгового дома «Настюша» возбуждено после прокурорской проверки. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службе столичной прокуратуры.«Преображенским МРСО СУ по ВАО ГСУ Следственного комитета России по Москве возбуждено уголовное дело в отношении должностных лиц ООО Торговый Дом «Настюша» по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ («Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной заинтересованности»). Фактическое устранение нарушений, результаты рассмотрения представления и ход расследования уголовного дела поставлены прокуратурой на контроль», - рассказали в ведомстве.Как сообщили в пресс-службе прокуратуры, дело возбудили после проведенной Преображенской межрайонной прокуратурой проверки соблюдения трудового законодательства в «Настюше». Проверка показала, что к ноябрю 2018 г. общая сумма задолженности перед бывшими и действующими сотрудниками предприятия превысила 80 млн руб. Прокуратура в свою очередь возбудила в отношении «Настюши» и его руководителя административные дела по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ («Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния»). В адрес директора организации прокурор внес представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.