В ХМАО чиновники и бюджетники готовы к протестам против новой системы оплаты труда
Автор: И.Волосин
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Ханты-Мансийск
С 2019 года югорских чиновников, а также сотрудников бюджетных учреждений полностью переводят на новую систему оплаты труда. Их должностной оклад увеличат, но заберут ряд крупных финансовых бонусов. Свое недовольство чиновники и бюджетники уже обсуждают в социальных сетях, где готовятся к серии митингов в случае принятия изменений.
С 2019 года югорских чиновников, а также сотрудников бюджетных учреждений полностью переводят на новую систему оплаты труда. Их должностной оклад увеличат, но заберут ряд крупных финансовых бонусов. Об этом 27 ноября «URA.RU» сообщил источник в региональном правительстве. По словам собеседника агентства, практический каждый бюджетник один раз в год имел право получить бонус в виде двух фондов оплаты труда перед отпуском, однако с 2019 года эта финансовая поддержка будет отменена. Источник добавил, что руководители учреждений проводят собрания, на которых убеждают сотрудников подписать согласия перехода на новую систему, а инициатором изменений является региональный департамент финансов. «Нам объясняют, что заработная плата не изменится, просто будем получать ровную сумму в течение года; но по факту это не так, мы станем получать весомо меньше», — резюмирует инсайдер. Свое недовольство чиновники и бюджетники уже обсуждают в социальных сетях, где готовятся к серии митингов в случае принятия изменений. «Таким образом, для работника с окладом 10300 рублей за год потеря заработной платы составит от 30 до 170 тысяч рублей», — говорится в группе «КПРФ Сургут» соцсети «ВКонтакте». Получить комментарий департамента общественных и внешних связей Югры на момент публикации материала не удалось. В ведомство был направлен официальный запрос. «URA.RU» продолжит следить за развитием событий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
