В ХМАО чиновники и бюджетники готовы к протестам против новой системы оплаты труда
Автор: И.Волосин
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Ханты-Мансийск
С 2019 года югорских чиновников, а также сотрудников бюджетных учреждений полностью переводят на новую систему оплаты труда. Их должностной оклад увеличат, но заберут ряд крупных финансовых бонусов. Свое недовольство чиновники и бюджетники уже обсуждают в социальных сетях, где готовятся к серии митингов в случае принятия изменений.
С 2019 года югорских чиновников, а также сотрудников бюджетных учреждений полностью переводят на новую систему оплаты труда. Их должностной оклад увеличат, но заберут ряд крупных финансовых бонусов. Об этом 27 ноября «URA.RU» сообщил источник в региональном правительстве. По словам собеседника агентства, практический каждый бюджетник один раз в год имел право получить бонус в виде двух фондов оплаты труда перед отпуском, однако с 2019 года эта финансовая поддержка будет отменена. Источник добавил, что руководители учреждений проводят собрания, на которых убеждают сотрудников подписать согласия перехода на новую систему, а инициатором изменений является региональный департамент финансов. «Нам объясняют, что заработная плата не изменится, просто будем получать ровную сумму в течение года; но по факту это не так, мы станем получать весомо меньше», — резюмирует инсайдер. Свое недовольство чиновники и бюджетники уже обсуждают в социальных сетях, где готовятся к серии митингов в случае принятия изменений. «Таким образом, для работника с окладом 10300 рублей за год потеря заработной платы составит от 30 до 170 тысяч рублей», — говорится в группе «КПРФ Сургут» соцсети «ВКонтакте». Получить комментарий департамента общественных и внешних связей Югры на момент публикации материала не удалось. В ведомство был направлен официальный запрос. «URA.RU» продолжит следить за развитием событий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.