По требованию Свердловской прокуратуры погашены долги в "Природной компании выработки тепловой энергии"
Источник: www.prokurat-so.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Пригородный район
Прокуратура Свердловской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности муниципального унитарного предприятия "Пригородная компания выработки тепловой энергии". В результате надзорных мероприятий установлено, что на предприятии образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере более 2 млн. рублей за октябрь 2018 года перед 159 сотрудниками.
Прокуратура Пригородного района провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности МУП «Пригородная компания выработки тепловой энергии». Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации основной обязанностью работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в предусмотренные законом сроки. В результате надзорных мероприятий установлено, что на предприятии образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере более 2 млн. рублей за октябрь 2018 года перед 159 сотрудниками. По итогам проверки прокуратура района обратилась в суд с заявлениями о вынесении судебных приказов о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной работникам заработной платы. Суд заявления прокурора района удовлетворил. Кроме того, прокуратура района главе Горноуральского городского округа внесла представление с требованием устранения выявленных нарушений в деятельности муниципального предприятия. После получения МУП «Пригородная компания выработки тепловой энергии» указанных судебных приказов, задолженность перед работниками по выплате заработной платы погашена в полном объеме на сумму свыше 2 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.