После вмешательства прокуратуры погашен долг по зарплате в "РежПроме"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Реж
Прокуратура Свердловской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в части своевременности оплаты труда в МУП "РежПром". В рамках надзорных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате перед 193 работниками муниципального унитарного предприятия Режевского городского округа «РежПром» за август-сентябрь 2018 года на сумму 3,9 млн. рублей.
Прокуратура Свердловской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в части своевременности оплаты труда. В рамках надзорных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате перед 193 работниками муниципального унитарного предприятия Режевского городского округа «РежПром» за август-сентябрь 2018 года на сумму 3,9 млн. рублей. Причиной образования задолженности явилась неэффективная уставная деятельность предприятия, созданного на основании постановления администрации Режевского городского округа для обеспечения предоставления коммунальных услуг населению. Глава администрации округа в ноябре 2018 года был заслушан на совещании в прокуратуре Свердловской области о принимаемых мерах по ликвидации задолженности. Прокурор области внес представление об устранении выявленных нарушений закона в адрес главы муниципалитета. Представление рассмотрено и удовлетворено.После вмешательства прокуратуры задолженность по заработной плате перед работниками муниципального предприятия погашена в полном объёме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.01.2026 13:38
Нижегородский производитель сэндвич панелей не выплачивает зарплату работникам -
28.01.2026 11:36
Министерство труда Воронежской области представило данные о средней зарплате работников -
28.01.2026 11:08
Разрабатывается законопроект о сокращении рабочей недели для многодетных родителей -
28.01.2026 08:11
Выросла предлагаемая зарплата в Челябинской области -
28.01.2026 07:35
Восстановлены трудовые права работников Смоленской областной филармонии -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:47
Разработан законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда -
28.01.2026 00:00
Работникам АО «Кучуксульфат» повысят оклады -
27.01.2026 20:47
Эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых стартовал в Татарстане -
27.01.2026 17:24
Избрана глава Московской организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности
В стране и за рубежом >>
-
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
23.01.2026 17:23
Профсоюзы Кыргызстана подвели итоги деятельности -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
