При вмешательстве прокуратуры ЯНАО частично погашены долги бывшим работниками ПК «Градиент»
Источник: www.znak.com
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
За прошедшую неделю задолженность по заработной плате перед бывшими работниками ПК "Градиент", где идет процедура конкурсного производства, сократилась на 5,7 млн рублей.
За прошедшую неделю задолженность по заработной плате перед бывшими работниками ПК «Градиент», где идет процедура конкурсного производства, сократилась на 5,7 млн рублей, сообщает пресс-центр прокуратуры ЯНАО. ПК «Градиент» было признано банкротом в июне 2016 года. Задолженность по зарплате перед 136 сотрудниками составляла 12,5 млн рублей. В период 2015–2017 годов удалось обеспечить выплату работникам предприятия задолженности по заработной плате на сумму 2,7 млн рублей. По представлению прокуратуры, за нарушения требований Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» в августе 2017 года конкурсный управляющий «Градиента» был привлечен директором ассоциации арбитражных управляющих «Гарантия» к дисциплинарной ответственности. В 2018 году прокуратура провела проверку и установила, что арбитражный управляющий вновь нарушает законодательство в части очередности удовлетворения финансовых требований кредиторов. В частности, управляющий направил средства на погашение долгов по коммунальным услугам, возникших до введения процедуры банкротства, а также на выплату налогов и сборов, страховых взносов, отнесенных к четвертой и пятой очереди платежей. По постановлению прокурора арбитражный управляющий привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 14.13 КоАП РФ («Неисполнение арбитражными управляющими обязанностей, предусмотренных законодательством о несостоятельности (банкротстве)»). После этого часть долгов перед бывшими работниками ПК «Градиент» была погашена, выплата оставшейся задолженности находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 16:34
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице -
14.01.2025 15:04
Выросло число самозанятых в Свердловской области -
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17%
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.