В Хабаровском крае работникам "Грейпа" погашена задолженность по зарплате после вмешательства прокуратуры
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Прокуратура Хабаровска проверила исполнение трудового законодательства ООО "Грейп". Установлено, что 61 работнику указанной строительной компании не выплачена заработная плата за июнь-сентябрь 2018 года. Задолженность превысила 7,3 млн рублей.
Прокуратура Центрального района г. Хабаровска проверила исполнение трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью «Грейп», основным видом деятельности которого является строительство жилых и административных зданий. Установлено, что 61 работнику указанной строительной компании не выплачена заработная плата за июнь-сентябрь 2018 года. Задолженность превысила 7,3 млн. рублей. В связи с выявленными нарушениями трудовых прав работников прокурор района руководителю предприятия внес представление. Акт реагирования рассмотрен, требования удовлетворены. Также по постановлениям прокурора района ООО «Грейп» и ее руководитель привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы) в виде штрафов. Кроме того, на заседании межведомственной рабочей группы по противодействию преступлениям и правонарушениям в сфере трудового законодательства первый заместитель прокурора края предостерег руководителя ООО «Грейп» о недопустимости нарушения закона в сфере оплаты труда. В результате принятых мер, перед работниками строительной компании погашена задолженность по заработной плате в размере 6 млн. рублей. Полное погашение задолженности остается на контроле прокуратуры Хабаровского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работнки компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
25.02.2026 17:24
Заместитель председателя Правительства РФ Т.Голикова: реальные доходы граждан выросли на 7,7% -
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал самые востребованные специальности для отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
25.02.2026 10:40
Строителям медицинского центра в Орле не выплачивают зарплату -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
