Проблемные предприятия Ноябрьска сократили долги по зарплате на 75 млн рублей
Источник: www.znak.com
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Задолженность по заработной плате на предприятиях Ноябрьска в ноябре 2018 года сократилась на 75 млн рублей, сообщает пресс-служба города.
Задолженность по заработной плате на предприятиях Ноябрьска в ноябре этого года сократилась на 75 млн рублей, сообщает пресс-служба города. Так, только за ноябрь погашена задолженность по заработной плате в ООО «ИСК Ямал Альянс» на 40,6 млн рублей, в ООО «„Ноябрьская сервисная технологическая компания“» — на 28 млн рублей, в ЗАО «Сапфир-Пром» почти на 203 тыс. рублей. На прошлой неделе работникам ПК «Градиент», включенного в реестр предприятий-должников еще в 2015 году, было перечислено 5, 7 млн рублей. «Это половина от общей задолженности», — отмечает Юлия Федорова, и. о. начальника отдела стратегического развития и инвестиций администрации Ноябрьска. Сейчас в городском реестре должников семь проблемных предприятий: «Градиент», общества «АртелЪ», «Ямал-Энергомонтаж плюс», «Стройдом», «ТрестСтройЭнерго», «Ямал-Альянс», ЗАО «Сапфир-Промо», СК «Северный ветер» и «Ноябрьская сервисная технологическая компания». Как сообщает пресс-служба администрации Ноябрьска, по каждому из них ведётся ежедневный мониторинг. Что касается фирмы «Ямал Альянс», то большая часть долгов по зарплате уже погашена, дальнейшие выплаты идут по мере поступления денежных средств. Напомним, по факту невыплаты денег в этой компании Следственное управление СКР возбудило уголовное дело.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
