Состояние трудового конфликта объявлено в израильской телекомпании "Решет"
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
Всеизраильская федерация профсоюзов ("Гистадрут") объявила состояние трудового конфликта в телекомпании "Решет" в связи с предполагаемым слиянием компании с телеканалом "Десятка".
Всеизраильская федерация профсоюзов ("Гистадрут") объявила состояние трудового конфликта в телекомпании "Решет" в связи с предполагаемым слиянием компании с телеканалом "Десятка". Переговоры с сотрудниками "Решет", которые должны урегулировать права этих работников после слияния, еще не завершены. Конфликт касается около 220 сотрудников "Решет", включая техников вещания, менеджеров по продажам, финансовых и административных работников, сотрудников секретариата. Согласно заявлению акционеров двух каналов, объединенный канал должен начать вещание 1 января 2019 года, примерно через две недели. Сотрудники "Решет" опасаются, что это приведет к серьезным структурным и организационным изменениям, которые могут поставить под угрозу их занятость. Сотрудники "Решет" объединились в профсоюз в прошлом месяце. Исполнительный комитет работников компании обратился в "Гистадрут" с просьбой объявить трудовой конфликт, и "Гистадрут" удовлетворил просьбу. Это означает, что работники "Решет" могут предпринять забастовочные санкции к концу этого месяца, даже до начала совместных трансляций. "Гистадрут" требует, чтобы администрация "Решет" сохранила права своих сотрудников, а также обсуждала условия занятости сотрудников в процессе реорганизации совместной компании. Следует отметить, что существует открытый трудовой конфликт также у работников канала "Десятка" и у сотрудников службы новостей "Десятки".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
