Государственная Дума РФ приняла закон о ежегодном повышении МРОТ
Источник: lfpspb.com
Территория: Москва
11 декабря Госдума РФ приняла закон о ежегодном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2019-го он составит 11 280 рублей.
Сегодня Госдума РФ приняла закон о ежегодном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2019-го он составит 11 280 рублей сообщают РИА Новости. Таким образом МРОТ в России увеличится на 117 рублей (в настоящее время его размер - 11 163 рублей) и будет равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал 2018-го. Предполагается ежегодный рост минимального размера оплаты труда: он будет равняться 100 процентам среднего прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года. Напомним, что в Санкт-Петербурге размер региональной минимальной заработной платы (МЗП) в 2019 году составит 18 000 рублей. При этом тарифная ставка работника 1 разряда не должна быть ниже 13 500 рублей. МЗП в Северной столице вырастет по сравнению с 2018-м на тысячу рублей, или более чем на 6%. Петербургская «минималка» почти в 1,6 раза выше, чем федеральный МРОТ, и в полтора раза больше, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения в городе. В Ленинградской области в 2019 году МЗП составит 12000 рублей (рост по сравнению с предыдущим годом — 5,3%), что также выше, чем федеральный МРОТ и прожиточный минимум для трудоспособного населения в регионе. Размер тарифной ставки работника 1 разряда должен быть не ниже 9555 рублей. Соответствующие Региональные соглашения о минимальной заработной плате подписали профсоюзы, власти и объединения работодателей Санкт-Петербурга и Ленобласти. Санкт-Петербург и Ленинградская область — единственные регионы в России, где в Соглашениях о МЗП прописаны размер и минимальной заработной платы, и тарифной ставки первого разряда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.