
Работники "СК Техинжстрой" сообщили о массовых сокращениях и задержках зарплат
Источник: www.znak.com
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
В редакцию Znak.com обратились сотрудники генерального подрядчика Антипинского НПЗ - ООО "СК "Техинжстрой" - и рассказали, что с лета персонал тюменского филиала компании сократился на 1,5 тыс. человек, а оставшимся не платят зарплату с октября.
В редакцию Znak.com обратились сотрудники генерального подрядчика Антипинского НПЗ — ООО «СК «Техинжстрой» — и рассказали, что с лета персонал тюменского филиала компании сократился на 1,5 тыс. человек, а оставшимся не платят зарплату с октября. По словам сотрудников, с лета им массово не продляют контракты, предлагают переехать на работу в Краснодарский край на строительство нефтеперерабатывающего предприятия. С теми, кто не соглашается переезжать, разрывают отношения. На предприятии, по словам рабочих, осталось не более 20 человек. «Мы в конце ноября писали анонимные жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Некоторые сотрудники писали заявление, что не выйдут на работу, пока не выплатят зарплату. Но денег не видим с 15 ноября, начальство уже на звонки не отвечает», — рассказали сотрудники. В жалобе (есть в распоряжении редакции) говорится, что прокуратура после получения жалобы возбудила административное дело в отношении руководства предприятия и внесла представление по устранению нарушений закона. Но задержки выплат продолжились — 15 ноября сотрудникам так и не пришла зарплата за октябрь. В прокуратуре Ленинского округа Тюмени корреспонденту Znak.com сообщили, что проводили проверку по предприятию этой весной и в августе. Осенью обращений от сотрудников «Техинжстроя» в ведомстве якобы не получали. В инспекции труда по Тюменской области корреспонденту Znak.com сообщили, что в декабре к ним поступило две жалобы на невыплату зарплаты от конкретных работников «Техинжстроя». По ним проводится проверка. Коллективного обращения не поступало. В пресс-службе «Техинжстроя» корреспонденту Znak.сom сообщили, что в связи с завершением строительства комбинированной установки высокооктановых бензинов на Антипинском НПЗ «завершен ряд контрактов с сотрудниками, работавшими на проекте». А те сотрудники, которые востребованы, переведены по их собственному желанию на строительство мощностей для Афипского НПЗ (Краснодарский край). «Информация, распространяемая рядом СМИ о якобы массовых увольнениях сотрудников «Техинжстроя» и о принуждении работников предприятия переводиться из тюменского в краснодарский филиал, не соответствует действительности», — пояснили в пресс-службе. В тюменском филиале продлили контракты только специалистам широкого профиля для планового ремонта и техобслуживания оборудования Антипинского НПЗ. По состоянию на декабрь это порядка 250 человек. В апреле численность сотрудников, по данным «Техинжстроя», составляла 1170 человек. «Мы своевременно проводим расчет с сотрудниками: как с бывшими, так и с нынешними. Но небольшая задержка в выплатах — в несколько дней — возможна. Она связана с техническими особенностями зачисления зарплаты. В ближайшее время все эти вопросы будут решены», — пояснили в пресс-службе «Техинжстроя». Как ранее писал Znak.com, госинспекция труда в Тюменской области признала виновным ООО «Строительная компания Техинжстрой» в невыплате зарплат (часть 7 статьи 5.27 КоАП РФ) и оштрафовала его на 50 тыс. рублей. Административное дело было возбуждено прокуратурой Ленинского округа Тюмени. В апреле сотрудники предприятия устроили забастовку. В ходе прокурорской проверки информация о несвоевременной оплате труда подтвердилась. Зарплаты за вторую половину апреля, май и первую половину июня были выданы с нарушением установленных сроков. Прокуратура округа внесла в адрес генерального директора «СК Техинжстрой» представление об устранении нарушений закона и наказании виновных. По информации прокуратуры, задолженности по оплате труда по состоянию на 27 июля 2018 года перед работниками нет. Причина задержки зарплаты — отсутствие контроля со стороны и. о. директора Тюменского филиала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.