
Минпромторг Пермского края объяснил причины сокращений на оборонных предприятиях
Источник: ura.news
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Соликамск, Пермь
Минпромторг Пермского края прокомментировал ситуацию вокруг региональных оборонных предприятий, на которых в 2019 году ожидается сокращение сотрудников.
Минпромторг Прикамья прокомментировал ситуацию вокруг региональных оборонных предприятий, на которых в 2019 году ожидается сокращение сотрудников. По оценкам ведомства, кадровая оптимизация на Пермском пороховом заводе и в АО «Соликамский завод «Урал» не приобретет массовый характер.Как сообщили «URA.RU» в пресс-службе минпромторга Пермского края, оба предприятия имеют стабильно растущий оборонный заказ. За последние пять лет его объем увеличился в 2,5 раза. На 2019 год заводы также стабильно загружены. «Предприятия являются ключевыми в своей отрасли и выполняют стратегические задачи, направленные на обеспечение безопасности страны», — объяснили в ведомстве. Грядущую оптимизацию на оборонных предприятиях в ведомстве объяснили политикой, направленной на повышение производительности труда и снижение издержек производства. «Незначительные сокращения сотрудников имеют ежегодный характер. При этом специалисты, попадающие под высвобождение, имеют квалификации, востребованные на рынке, — сообщает пресс-служба минпромторга.В середине января появилась информация о готовящемся сокращении 148 работников Пермского порохового завода. Для сокращенных сотрудников при предприятии появится отдельный консультационный пункт.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2025 13:01
О росте зарплат врачей и фармацевтов в регионах ЮФО -
24.07.2025 11:23
Тамбовстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
24.07.2025 10:35
Комитет Совета Федерации РФ поддержал закон о гарантиях для совмещающих две работы граждан -
24.07.2025 10:15
Число учителей начальных классов сократится из-за снижения количества первоклассников -
24.07.2025 07:03
Безработица в моногородах Свердловской области снижается -
24.07.2025 05:30
Завершилась всероссийская конференция «Кадры для современного здравоохранения» -
24.07.2025 00:00
Минздрав Алтайского края опубликовал Программу кадрового обеспечения в здравоохранении -
24.07.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил с рабочим визитом Оренбургскую область -
23.07.2025 23:10
Работодателям Костромской области выплатят субсидии за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
23.07.2025 16:20
Дальневосточная организация Российского профсоюза моряков подвела итоги работы
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил с рабочим визитом Оренбургскую область -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.