
Соглашение на 2019-2021 годы подписано в отрасли образования Вологодской области
Источник: www.wofp.ru
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
Отраслевое соглашение на 2019-2021 годы подписано в отрасли образования Вологодской области. Подписи под документом 17 января поставили руководитель департамента образования области Е.Рябова и руководитель областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки С.Павлушкова.
Подписи под документом 17 января поставили руководитель департамента образования области Елена Рябова и руководитель областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки Светлана Павлушкова. Соглашение направлено на обеспечение стабильной и эффективной деятельности образовательных организаций, находящихся в ведении Департамента образования области, и определяет общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работников образовательных организаций. Соглашение также распространяется на иные организации, подведомственные Департаменту образования области. В рамках Соглашения установлены минимальные социальные гарантии работникам, и не ограничены права образовательных организаций в расширении этих гарантий при наличии собственного ресурсного обеспечения. Новое Соглашение сохраняет все гарантии, права и обязанности работников, предусмотренных ранее действующим соглашением. Нормы Соглашения приведены в соответствии с действующим законодательством. Положения Соглашения рекомендованы к применению при заключении территориальных отраслевых соглашений на уровне муниципальных районов и городских округов области, коллективных договоров в образовательных организациях, трудовых договоров с работниками, при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров. Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года, и действует по 31 декабря 2021 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.02.2025 12:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по нацпроекту «Кадры» -
21.02.2025 12:30
Автомобильный завод «УРАЛ» стал площадкой для проведения форума -
21.02.2025 10:24
Минтруд РФ сообщил о мерах поддержки работников с детьми -
21.02.2025 06:13
Межведомственная комиссия по иностранной рабочей силе рассмотрела заявки от работодателей Приморья -
20.02.2025 20:48
Минтруд Татарстана сообщил о перевыполнении плана по обучению работников ОПК -
20.02.2025 20:48
Минтруд Татарстана назвал эффективные инструменты трудоустройства граждан -
20.02.2025 18:41
Выросла средняя зарплата работников Кемского района Карелии -
20.02.2025 18:00
Представлена информация об обращениях в орловский Центр трудоустройства в РЖД -
20.02.2025 17:24
На акцию протеста вышли работники Белградской городской транспортной компании -
20.02.2025 17:15
Устойчивый спрос на работников отмечается в США
В стране и за рубежом >>
-
18.02.2025 19:01
На заседании Государственной Думы РФ обсудили национальный проект "Кадры" -
18.02.2025 00:00
Забастовка работников торговли началась в Финляндии с требованием увеличения зарплат -
20.02.2025 17:24
На акцию протеста вышли работники Белградской городской транспортной компании -
18.02.2025 12:48
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: к 2030 году нужно заместить более 10 млн работников -
19.02.2025 08:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов обсудило взаимодействие с соцпартнерами -
16.02.2025 12:01
Работники Amazon в США отказались вступать в профсоюз -
19.02.2025 07:40
Для борьбы с нелегальной занятостью в каждом регионе создадут межведомственные комиссии -
13.02.2025 14:50
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова обратилась к участникам форума «Кадры» -
11.02.2025 16:43
Индустриальный профсоюз Финляндии проводит пятидневную забастовку за повышение зарплат -
13.02.2025 09:59
Commerzbank Германии объявил о планах сократить тысячи рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.