Профсоюзы Бразилии проводят мобилизацию против применения аутсорсинга

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Бразилия

Членские организации профсоюза IndustriALL проводят мобилизацию против принятия законопроекта, который способствует установлению в Бразилии более гибкого рынка труда и подрывает права работников. Представленный конгрессменом парламента законопроект не учитывает права работников и освобождает работодателей от обязательств, передавая их аутсорсинговой компании. Законопроект не предусматривает обязательств работодателя по информированию профсоюза об условиях договора оказания услуг. Он также не требует от работодателя предоставления временным работникам таких же услуг, которыми пользуются постоянные работники, например, питания и медицинского обслуживания. Некоторые профсоюзы через членов парламента предложили свои поправки парламентскому комитету, который будет рассматривать законопроект.

Членские организации IndustriALL проводят мобилизацию против принятия законопроекта, который способствует установлению в Бразилии более гибкого рынка труда и подрывает права работников. В последние годы на рассмотрение парламента были вынесены более 30 законопроектов об аутсорсинге, применение которого до сих пор не урегулировано в Бразилии. Законопроект, получивший поддержку представителей бизнеса и внесенный на рассмотрение парламента конгрессменом Сандро Мейблом, дальше всех продвинулся в парламентском процессе утверждения законопроектов, поскольку его уже одобрил Конгресс. В случае принятия этого законопроекта, постоянная занятость в Бразилии будет поставлена под угрозу, так как законопроект позволяет применять аутсорсинг в том числе и на тех рабочих местах, где работа носит постоянный характер. Представленный Мейблом законопроект не учитывает права работников и освобождает работодателей от обязательств, передавая их аутсорсинговой компании. Законопроект не предусматривает обязательств работодателя по информированию профсоюза об условиях договора оказания услуг. Он также не требует от работодателя предоставления временным работникам таких же услуг, которыми пользуются постоянные работники, например, питания и медицинского обслуживания. В Бразилии назрела необходимость урегулирования применения аутсорсинга. Но вместо того, чтобы найти решение, учитывающее интересы работников, предложенный Мейблом законопроект только ухудшит их положение. Сегодня в Бразилии около 10 миллионов работников трудятся на условиях аутсорсинга. Они составляют 25% всех работников, занятых в формальном секторе экономики. По данным исследования CUT, у работников, нанятых на условиях аутсорсинга, более продолжительный рабочий день, они зарабатывают в среднем на 27% меньше, чем постоянные работники. По информации того же источника, 8 из 10 несчастных случаев на производстве происходят с временными работниками. Членские организации IndustriALL проводят мобилизацию, направленную против законопроекта. Некоторые профсоюзы через членов парламента предложили свои поправки парламентскому комитету, который будет рассматривать законопроект. Бразильский национальный профсоюзный центр CUT (Central Unica dos Trabalhadores) призвал своих членов 18 апреля выразить протест против аутсорсинга. В последние годы по всей стране было организовано много демонстраций. В 2011 году был создан Форум защиты рабочих, нанятых на условиях аутсорсинга, который привлек различные секторы гражданского общества (ученых, НГО) и профсоюзы. Форум регулярно организует мероприятия и встречи с целью повышения информированности работников и общества в целом. Очередная встреча участников Форума состоялась 19 апреля. На ней была выработана стратегия кампании, направленной на борьбу против принятия законопроекта Мейбла. Членские организации IndustriALL планируют обратиться по этому вопросу к депутатам и провести встречу с членами парламентского комитета, отвечающего за подготовку окончательного варианта законопроекта, который потом перед утверждением будет обсуждаться в Конгрессе. IndustriALL поддерживает борьбу своих членских организаций в Бразилии, направленную против применения аутсорсинга и защищающую права трудящихся и профсоюзов. Глобальный союз призывает принять закон, который будет учитывать интересы работников.