
Мерами прокурорского реагирования погашены долги по зарплатам на Уфимском фанерном комбинате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Прокуратура Башкортостана добилась погашения задолженности по оплате труда в ООО "Уфимский фанерный комбинат". Надзорными мероприятиями было установлено, что предприятие задолжало 793 работникам более 45 млн рублей за период работы с апреля по июль 2018 года.
Прокуратура Республики Башкортостан добилась погашения задолженности по оплате труда в ООО «Уфимский фанерный комбинат». Надзорными мероприятиями было установлено, что предприятие задолжало 793 работникам более 45 млн рублей за период работы с апреля по июль 2018 года. По данному факту прокуратура Октябрьского района г. Уфы внесла в адрес руководителя организации представления с требованием выплатить долг. По инициативе прокуратуры района комбинат и его президент 4 раза привлечены к административной ответственности по ч.ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы) в виде штрафов на общую сумму 130 тыс. рублей. В связи с имеющимися долгами руководители и учредители предприятия заслушаны лично прокурором Республики Башкортостан Андреем Назаровым. В декабре 2018 года заместителем Генерального прокурора РФ Сергеем Зайцевым объявлено предостережение президенту организации о недопущении нарушений трудового законодательства. По материалам прокурорской проверки в отношении руководителя компании возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). В результате комплекса принятых мер прокурорского реагирования задолженность перед работниками полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.