
По решению Лабытнангского суда работникам детсада "Улыбка" выплатят компенсации
Источник: newdaynews.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Приуральский район
Прокуратура Ямала провела проверку после коллективного обращения сотрудников детского сада "Улыбка" в Харпе – воспитателям не платили северные надбавки.
Прокуратура Ямала провела проверку после коллективного обращения сотрудников детского сада в Харпе – воспитателям не платили северные надбавки. Речь идет о детском саде «Улыбка». «Рабочим, младшим воспитателям, педагогам на протяжении 2017 года зарплата выплачивалась без учета районного коэффициента и процентной надбавки, предусмотренной за работу в районах Крайнего Севера. По мнению работодателя, данные выплаты уже были предусмотрены в установленном в регионе минимальном размере оплаты труда», – говорится в сообщении прокуратуры Ямала во вторник, 2 апреля 2019 года. В надзорной инстанции пояснили, что региональные власти действительно в 2017 году заложили эти надбавки в МРОТ. Однако это сделано незаконно. «Региональным трехсторонним соглашением «О минимальной зарплате ЯНАО» установлен гарантированный размер зарплаты, который действительно предусматривал в своей структуре районный коэффициент, а также доплаты компенсационного характера, включая надбавку за осуществление трудовой деятельности в районах Крайнего Севера (соглашение было подписано замгубернатора Татьяной Бучковой, Людмилой Ивановой, как координатором от профсоюзов и Игорем Наком, как представителем ассоциации работодателей – прим.ред). Между тем, в постановлении Конституционного Суда от 7 декабря 2017 года указано, что районный коэффициент и «северная» надбавка не могут быть включены в состав минимального размера оплаты труда – данные льготы подлежат начислению сверх утвержденного МРОТа», – говорится в пояснениях прокуратуры. Прокурор внес руководству детского сада представление, но его проигнорировали. Тогда прокуратура направила иск в суд о взыскании в пользу 22 работников детсада недоначисленной зарплаты и компенсации морального вреда. Лабытнангский городской суд согласился с надзорной инстанцией. В пользу работников взысканы компенсации от 9 до 80 тыс. Это решение попытались оспорить местные чиновники: департамент образования Приуральского района подал апелляцию. Но вышестоящая инстанция оставила решение суда в силе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.