
Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплат на уфимском предприятии "Нефтепроводмонтаж"
Источник: prokpfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Прокуратура Уфы провела проверку соблюдения трудовых прав работников ООО "Ордена Ленина трест "Нефтепроводмонтаж". Установлено, что с сентября 2018 по апрель 2019 года руководство компании допустило задолженность по зарплате перед 700 работниками.
Прокуратура Советского района г.Уфы провела проверку соблюдения трудовых прав работников ООО «Ордена Ленина трест «Нефтепроводмонтаж». Установлено, что с сентября 2018 по апрель текущего года руководство компании допустило задолженность по зарплате перед 700 работниками. Общий долг по оплате труда на предприятии топливно-энергетического комплекса превысил 71 млн. рублей. При этом трест располагал на счетах достаточными денежными средствами для погашения задолженности. По данному факту прокуратура района инициировала доследственную проверку, по результатам которой в отношении директора организации возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Кроме того, в целях защиты трудовых прав граждан прокуратура района внесла руководителю организации представление, в суды направлены исковые заявления о взыскании невыплаченной заработной платы, предприятие привлечено к административной ответственности. В настоящее время задолженность частично погашена. Фактическое устранение нарушений и ход расследования уголовного дела находятся на контроле надзорного ведомства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 10:48
Президент РФ В.Путин: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат -
05.09.2025 07:45
Завершилась XXXIII отчетно-выборная конференция Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
05.09.2025 07:20
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
05.09.2025 06:04
Сельхозпредприятия Иркутской области разместили более 300 вакансий -
05.09.2025 00:00
Образовательный молодежный форум “Профсоюз в действии – 2025” состоялся в Омске -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза работников автомобильного транспорта провела встречи на предприятиях -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация Электропрофсоюза подвела итоги пятилетней работы -
05.09.2025 00:00
Семинар главных технических инспекторов труда Российского профсоюза железнодорожников состоялся в Иркутске
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.