Немецкий концерн Bayer уволит 4500 работников
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Крупнейший немецкий концерн Bayer заявил о планах сократить около 4500 рабочих мест в Германии.Такая глобальная оптимизация численности персонала связана с приобретением компанией крупного американского химического концерна Monsanto.
Крупнейший немецкий концерн Bayer заявил о планах сократить около 4500 рабочих мест в Германии, таким образом, будет уволен каждый седьмой сотрудник компании, сообщает The Local. В конце прошлого года Bayer объявлял о сокращении 12 тыс. рабочих мест по всему миру. Такая глобальная оптимизация численности персонала связана с приобретением компанией крупного американского химического концерна Monsanto. Половина сотрудников, которых планируется уволить, занимается корпоративными и вспомогательными функциями, еще треть работает в подразделении растениеводства. Из фармацевтического бизнеса будут уволено 1,25 тыс. человек. Больше всего сокращения коснутся работников Bayer в Берлине, Вуппертале и Монхайме. Компания заявляет о том, что оптимизация необходима для поддержания прибыли и конкурентоспособности, однако у Bayer есть и некоторые проблемы, хотя она отрицает связь сокращений с ними. В частности, продолжаются суды по глифосату (самый популярный в мире гербицид), которые ему достались вместе с Monsanto. Более 11 тыс. человек подали судебные иски, заявляя о том, что глифосат вызывает рак. Сокращения пройдут до конца 2021 года, что позволит компании сэкономить 2,6 млрд евро в год с 2022 года. Большинству сотрудников будет предложено выходное пособие или досрочный выход на пенсию. Фото: www.thelocal.de
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
Псковская организация профсоюза работников здравоохранения приняла участие в заседании трехсторонней комиссии -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.