Немецкий концерн Bayer уволит 4500 работников
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Крупнейший немецкий концерн Bayer заявил о планах сократить около 4500 рабочих мест в Германии.Такая глобальная оптимизация численности персонала связана с приобретением компанией крупного американского химического концерна Monsanto.
Крупнейший немецкий концерн Bayer заявил о планах сократить около 4500 рабочих мест в Германии, таким образом, будет уволен каждый седьмой сотрудник компании, сообщает The Local. В конце прошлого года Bayer объявлял о сокращении 12 тыс. рабочих мест по всему миру. Такая глобальная оптимизация численности персонала связана с приобретением компанией крупного американского химического концерна Monsanto. Половина сотрудников, которых планируется уволить, занимается корпоративными и вспомогательными функциями, еще треть работает в подразделении растениеводства. Из фармацевтического бизнеса будут уволено 1,25 тыс. человек. Больше всего сокращения коснутся работников Bayer в Берлине, Вуппертале и Монхайме. Компания заявляет о том, что оптимизация необходима для поддержания прибыли и конкурентоспособности, однако у Bayer есть и некоторые проблемы, хотя она отрицает связь сокращений с ними. В частности, продолжаются суды по глифосату (самый популярный в мире гербицид), которые ему достались вместе с Monsanto. Более 11 тыс. человек подали судебные иски, заявляя о том, что глифосат вызывает рак. Сокращения пройдут до конца 2021 года, что позволит компании сэкономить 2,6 млрд евро в год с 2022 года. Большинству сотрудников будет предложено выходное пособие или досрочный выход на пенсию. Фото: www.thelocal.de
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
