Немецкий концерн Bayer уволит 4500 работников
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Крупнейший немецкий концерн Bayer заявил о планах сократить около 4500 рабочих мест в Германии.Такая глобальная оптимизация численности персонала связана с приобретением компанией крупного американского химического концерна Monsanto.
Крупнейший немецкий концерн Bayer заявил о планах сократить около 4500 рабочих мест в Германии, таким образом, будет уволен каждый седьмой сотрудник компании, сообщает The Local. В конце прошлого года Bayer объявлял о сокращении 12 тыс. рабочих мест по всему миру. Такая глобальная оптимизация численности персонала связана с приобретением компанией крупного американского химического концерна Monsanto. Половина сотрудников, которых планируется уволить, занимается корпоративными и вспомогательными функциями, еще треть работает в подразделении растениеводства. Из фармацевтического бизнеса будут уволено 1,25 тыс. человек. Больше всего сокращения коснутся работников Bayer в Берлине, Вуппертале и Монхайме. Компания заявляет о том, что оптимизация необходима для поддержания прибыли и конкурентоспособности, однако у Bayer есть и некоторые проблемы, хотя она отрицает связь сокращений с ними. В частности, продолжаются суды по глифосату (самый популярный в мире гербицид), которые ему достались вместе с Monsanto. Более 11 тыс. человек подали судебные иски, заявляя о том, что глифосат вызывает рак. Сокращения пройдут до конца 2021 года, что позволит компании сэкономить 2,6 млрд евро в год с 2022 года. Большинству сотрудников будет предложено выходное пособие или досрочный выход на пенсию. Фото: www.thelocal.de
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
