Часть работников завода Ford Sollers во Всеволжске отказались подписывать программу увольнения
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
74 работника завода Ford Sollers во Всеволожске Ленинградской области отказались подписывать программу добровольного увольнения, предложенную менеджементом предприятия. Работники, не подписавшие ПДУ, попадут под сокращение штата, они не будут работать до закрытия производства.
74 работника завода Ford Sollers во Всеволожске Ленинградской области отказались подписывать программу добровольного увольнения, предложенную менеджементом предприятия. Профсоюз, напомним, настаивал на выплате двух годовых окладов, но руководители не пошли на переговоры, передает корреспондент Накануне.RU. Работники, не подписавшие ПДУ, попадут под сокращение штата, они не будут работать до закрытия производства. В профсоюзе отмечают, что судьба работников после ликвидации предприятия остается под вопросом - комиссия по трудоустройству при областном центре занятости, которую обещали создать областные власти, еще не начала работу. "Мы готовим обращение к Беглову о том, чтобы городской центр занятости, который с нами работает, вошел в эту комиссию. Региональные власти очень медленно работают, это очень настораживает. Кроме того, мы писали обращение в СПЧ с просьбой включения Конфедерации труда России в переговорный процесс по продаже производственной площадки завода, обращение передано в Правительство, но движений нет, - рассказал Накануне.RU председатель первичной профсоюзной организации "Форд" Михаил Сергеев. Напомним, Ford закрывает свои заводы в России. Концерн направил $200 млн на выплаты сотрудникам и поставщикам, однако условия сокращения российских работников концерна оказались хуже, чем у их европейских коллег. Профсоюз инициировал "итальянскую забастовку".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.11.2024 11:52
Количество безработных снизилось в Свердловской области -
27.11.2024 11:46
Изменить методику подсчета работающих в теневом секторе экономики предлагают в Совете Федерации -
27.11.2024 09:59
На каждого безработного в Башкирии приходится более пяти вакансий -
27.11.2024 09:46
Государственная Дума РФ обсудит освобождение от ОГЭ и ЕГЭ желающих получить рабочую профессию -
27.11.2024 09:46
К внесению в Государственную Думу РФ готовится законопроект об освобождении от НДФЛ выплат за больничный -
27.11.2024 06:50
Минцифры РФ разрабатывает новые системы подтверждения квалификации IT-специалистов -
27.11.2024 06:31
Депутаты в Приморском крае внесли изменения в закон о социальной поддержке педагогов -
27.11.2024 00:00
Рабочие МКП «Жилкомсервис» в Алтайском крае планируют выйти на митинг из-за задержек зарплат -
26.11.2024 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ОАО «Коммунэнерго» -
26.11.2024 16:46
Названы даты интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» в 2025 году
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.