
Часть работников завода Ford Sollers во Всеволжске отказались подписывать программу увольнения
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
74 работника завода Ford Sollers во Всеволожске Ленинградской области отказались подписывать программу добровольного увольнения, предложенную менеджементом предприятия. Работники, не подписавшие ПДУ, попадут под сокращение штата, они не будут работать до закрытия производства.
74 работника завода Ford Sollers во Всеволожске Ленинградской области отказались подписывать программу добровольного увольнения, предложенную менеджементом предприятия. Профсоюз, напомним, настаивал на выплате двух годовых окладов, но руководители не пошли на переговоры, передает корреспондент Накануне.RU. Работники, не подписавшие ПДУ, попадут под сокращение штата, они не будут работать до закрытия производства. В профсоюзе отмечают, что судьба работников после ликвидации предприятия остается под вопросом - комиссия по трудоустройству при областном центре занятости, которую обещали создать областные власти, еще не начала работу. "Мы готовим обращение к Беглову о том, чтобы городской центр занятости, который с нами работает, вошел в эту комиссию. Региональные власти очень медленно работают, это очень настораживает. Кроме того, мы писали обращение в СПЧ с просьбой включения Конфедерации труда России в переговорный процесс по продаже производственной площадки завода, обращение передано в Правительство, но движений нет, - рассказал Накануне.RU председатель первичной профсоюзной организации "Форд" Михаил Сергеев. Напомним, Ford закрывает свои заводы в России. Концерн направил $200 млн на выплаты сотрудникам и поставщикам, однако условия сокращения российских работников концерна оказались хуже, чем у их европейских коллег. Профсоюз инициировал "итальянскую забастовку".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков -
07.07.2025 15:47
Минтруд РФ подтвердил запрет на выплату зарплаты в криптовалюте -
07.07.2025 15:23
Дефицит специалистов-архитекторов зафиксирован в Свердловской области
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.