Сотрудники компании Turkish Airlines грозят забастовкой
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Турция
Персонал турецкой авиакомпании Turkish Airlines грозит руководству забастовкой. Сотрудники, недовольные низкими зарплатами, готовы выйти на акцию 15 мая 2013 года. В профсоюзе поясняют, что стачка - вынужденный ход, так как компания отказалась от переговоров, и теперь ее внимание придется привлекать радикальными мерами. Но сотрудники готовы к переговорам и еще могут отменить акцию.
Персонал Turkish Airlines грозит руководству забастовкой. Сотрудники, недовольные низкими зарплатами, готовы выйти на акцию в среду, 15 мая. В профсоюзе поясняют, что стачка – вынужденный ход: компания отказалась от переговоров, и теперь ее внимание придется привлекать радикальными мерами. Профсоюз Hava-Is, куда входят 90% сотрудников Turkish Airlines, поясняет: руководство отказалось говорить с персоналом. А ведь работники требуют немногого. Им нужно, чтобы компания повысила зарплаты на 10% и вернула на службу 305 человек, которых уволили в результате прошлогодней забастовки. При этом сотрудники готовы к переговорам и еще могут отменить акцию. Если верить местным СМИ, Turkish Airlines готова идти на некоторые уступки. Так, перевозчик обещает повысить зарплаты на 3% в первой половине года, и еще на 3% - во второй половине. Ход с забастовкой руководство называет безответственным и напоминает: прошлогодняя стачка привела к отмене или задержке 233 рейсов. Более ста тысяч пассажиров остались с билетами на руках, а перевозчик потерял 2 миллиона долларов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.07.2026 12:06
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов: за трудоустройство должны отвечать в первую очередь работодатели -
28.07.2026 07:30
О задолженности по зарплате работников в Орловской области -
28.07.2026 00:07
В Казахстане реализуются программы по профессиональному обучению -
28.07.2026 00:07
Уровень зарплат работников в Узбекистане увеличился -
28.07.2026 00:00
Профсоюзная проверка охраны труда проведена в Кежемской районной больнице -
28.07.2026 00:00
Профсоюзные лидеры из Красноярского края отрасли прошли обучение в Санкт-Петербурге -
27.07.2026 20:06
Председатель Московской Федерации профсоюзов принял участие в дискуссии о наставничестве -
27.07.2026 17:52
Российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела изменения в федеральном законодательстве -
27.07.2026 16:00
Размер задолженностей по зарплате работников в Тамбовской области составил 15,5 млн. рублей -
27.07.2026 14:15
В Лондоне работники музея Виктории и Альберта намерены выйти на забастовку
В стране и за рубежом >>
-
27.07.2026 17:52
Российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела изменения в федеральном законодательстве -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
