
Хабаровской Гострудинспекцией подведены итоги проверок за соблюдением законодательства об оплате труда
Источник: git19.rostrud.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровском крае Гострудинспекция подвела итоги за соблюдением законодательства об оплате труда за апрель 2013 года. В крае было проведено 98 проверок по соблюдению работодателями требований законодательства об оплате труда, в том числе в бюджетных организациях - 17. В ходе проверок выявлено 112 нарушений, в том числе в бюджетных организациях - 17 нарушений. Для устранения правонарушений государственными инспекторами выдано 59 предписаний, в том числе в бюджетных организациях - 9. Из общего количества выявленных нарушений 47 устранено в установленные законом сроки, по 65 нарушениям срок устранения не закончился. В ходе проведенных проверок выявлено 64 хозяйствующих субъекта, в которых были выявлены случаи задержки заработной платы, из них в бюджетных организациях 7. В результате вмешательства Гострудинспекции выплачена задержанная заработная плата 72 работникам на общую сумму 1,33 млн. рублей.
О результатах государственного надзора за соблюдением законодательства об оплате труда в Хабаровском крае в апреле 2013 года. В апреле 2013 года Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведено 98 проверок по соблюдению работодателями требований законодательства об оплате труда, в том числе в бюджетных организациях - 17. В апреле 2013 года по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда совместно с другими органами проведена 1 проверка (с профсоюзами). В ходе проверок выявлено 112 нарушений, в том числе в бюджетных организациях – 17 нарушений. Для устранения правонарушений государственными инспекторами выдано 59 предписаний, в том числе в бюджетных организациях – 9. Из общего количества выявленных нарушений 47 устранено в установленные законом сроки, по 65 нарушениям срок устранения не закончился. Основными нарушениями требований законодательства об оплате труда, выявленными в ходе проверок в апреле 2013 года являются: в трудовых договорах не указываются составные части заработной платы, а часто и сам ее размер, работникам не выдаются расчетные листки (в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 1 ст. 136 ТК РФ); заработная плата не выплачивается ежемесячно или в установленные ч. 6 ст. 136 ТК РФ сроки; оплата отпускных сумм производится позднее, чем за 3 дня до начала отпуска и выплачивается, как правило, в середине отпуска или после его окончания, в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ; при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не в день увольнения, в нарушение ст. 140 ТК РФ В ходе проведенных проверок выявлено 64 хозяйствующих субъекта, в которых были выявлены случаи задержки заработной платы, из них в бюджетных организациях 7. В результате вмешательства Гострудинспекции выплачена задержанная заработная плата 72 работникам на общую сумму 1,33 млн. рублей: ООО «Фешн-Сити» 1 работнику 17 860 рублей, ООО «ЗАО «ДЦВ» 1 работнику 37 271 рублей, ООО «Гален» 1 работнику 14 695 рублей, ОАО «Дальмостострой» 2 работникам 126 691 рубль, МДОУ Детский сад №7» 1 работнику 2 187 рублей, ООО СФ ИНФРА 1 работнику 10 950 рублей, ООО ТЭК с.Хурба 1 работнику 2 879 рублей, ООО Клад 1 работнику 18 530 рублей, МУК Драматический театр 1 работнику 22 954 рублей, МУП Амурский ПАТП 41 работникам 577 450 рублей, ОАО ОРК 1 работнику 9 826 рублей, ЗАО Огнеупор 1 работнику 10 000 рублей, ОАО Комсомольск ТИСИЗ 4 работникам 23 651 рублей, ООО СФ ИНФРА 1 работнику 17 551 рублей, ООО «Холдинговая компания Синергия» 1 работнику 46 000 рублей, ОАО «СУ ОВ ДВО» 2 работникам 27 542 рублей, ОАО «РЭУ Хабаровский» 2 работникам 87 438 рублей, ООО «АСД-Хабаровск» 1 работнику 988 рублей, ООО «Гидро-стандарт» 1 работнику 160 000 рублей, ООО «Радиостанция «Восток России» 1 работнику 10 000 рублей, ТСЖ «Монолит-133» 1 работнику 18 000 рублей, ООО «Экоцентр М» 2 работникам 18 000 рублей, СДС № 732 ФГУП ГУСС «Дальспецстрой» При Спецстрое России» 1 работнику 71 032 рублей, ООО «Злато» 1 работнику 19 000 рублей. За нарушения законодательства об оплате труда наложено 40 штрафов на общую сумму 331,5 тыс. рублей, из них 30 должностных лиц и 10 юридических лица и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. В апреле 2013 года в прокуратуру, для решения вопроса о привлечении к уголовной ответственности должностных лиц за задержку выплаты заработной платы по ст. 145-1 УК РФ направлен 5 материалов: -27.03.2013г. в отношении директора ООО «АЗТ-люкс» по обращению Гибирюлина С.А.; -16.04.2013г. в отношении директора ООО «Клад» по обращению Дранченко С.В.; -29.03.2013г. в отношении ИП Петриенко Б.Н. по обращению Кордунян А.М.; -24.04.2013г. в отношении директора ООО «СТЭМП» Чечелева Ю.С. по обращению Куриленко М.С.; -25.04.2013г. в отношении директора ООО «СТЭМП» Чечелева Ю. С по обращению Алексеева М.А. В суд для решения вопроса о привлечении к административной ответственности направлено 21 материал так: По ч.2 ст.19.4.1 КОАП РФ-11: -28.03.2013г. протокол №9/4 в отношении юридического лица ЗАО ДСП, -28.03.2013г. протокол №11/4 в отношении юридического лица ООО «СтройЭксперт», -02.04.2013г. протокол № 13 в отношении юридического лица ООО «Восток плюс», -02.04.2013г. протокол № 15 в отношении юридического лица ООО «Восток», -02.04.2013г. протокол № 17 в отношении юридического лица ООО «Ясень», -11.04.2013г. протокол № 23 в отношении юридического лица ООО» КНЗРС», -28.03.2013г. протокол в отношении юридического лица ООО «Клад», -24.04.2013г. протокол в отношении юридического лица ООО «Амур Форест», -24.04.2013г. протокол в отношении юридического лица ООО «Ариада-Алко», -28.03.2013г. протокол в отношении ИП Харламенко И.В., -03.04.2013г. протокол в отношении ИП Демьяновский С.Е. По ст.19.7 КОАП РФ-10: -28.03.2013г. протокол № 10/4 в отношении юридического лица ЗАО «ДСП», -28.03.2013г. протокол №12/4 в отношении юридического лица ООО «СтройЭксперт», -02.04.2013г. протокол № 16 в отношении юридического лица ООО «Восток плюс», -02.04.2013г. протокол № 16 в отношении юридического лица ООО «Восток-1», -02.04.2013г. протокол № 18 в отношении юридического лица ООО «Ясень», -11.04.2013г. протокол № 24 в отношении юридического лица ООО КНЗРС, -24.04.2013г. протокол в отношении юридического лица ООО «Амур Форест», -24.04.2013г. протокол в отношении юридического лица ООО «Ариада-Алко», -28.03.2013г. протокол в отношении ИП Харламенко И.В., -28.03.2013г. протокол в отношении ИП Демьяновский С.Е. В суд для решения вопроса о привлечении к административной ответственности направлено 3 материала мировым судьям по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ: 01.04.2013г. в отношении юридического лица ООО «Ресурс», 01.04.2013г. в отношении директора ООО «Спецэнергомонтаж» Навозова С.Н., 01.04.2013г. в отношении директора ООО « Амуркомс» Полич А.С. Принято решений по ранее направленным в суд административным делам -5: -05.03.2013г. Постановлением мирового судьи судебного участка №18 Кировского района г. Хабаровска КГБОУ Хабаровский Медицинский колледж по ч.1 ст.19.5 РФ оштрафовано на 10000 руб. -18.02.2013г. постановлением мирового судьи судебного участка №74 г. Амурска ООО «Строитель плюс» по ст.19.7 КОАП РФ предупреждено. -18.02.2013г. постановлением мирового судьи судебного участка № 74 г. Амурска ООО «Строитель плюс» по ч 2 ст.19.4.1 КОАП РФ оштрафовано на 20 000 руб. -29.03.2013г. постановлением мирового судьи судебного участка №39 Ленинского округа ООО «Торзис» по ст.19.7 КОАП РФ оштрафовано на 3 000 руб. -29.03.2013г. постановлением мирового судьи судебного участка №39 Ленинского округа ООО «Торзис» по ч.2 ст.19.4.1 КОАП РФ оштрафовано на 20 000 руб. Приняты решения по ранее направленным в суд материалам по ч.1ст.20.25 КОАП РФ -1. -28.02.13г. постановлением мирового судьи судебного участка №74 г.Амурска МУП «Вектор плюс» оштрафовано на 60 000 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.08.2025 14:27
Выросло число трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями в Новосибирской области -
06.08.2025 12:42
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в ЯНАО -
06.08.2025 12:16
Организована проверка в связи с несчастными случаями на Павловской птицефабрике -
06.08.2025 10:42
О предлагаемых зарплатах для врачей в ЯНАО -
06.08.2025 10:20
Выросла средняя зарплата работников в Свердловской области -
06.08.2025 07:19
Минпросвещения установило новые нормы труда для учителей -
06.08.2025 07:03
Безработные в Свердловской области увольняются в основном по собственному желанию -
06.08.2025 00:00
Водители скорой помощи Инзенской районной больницы увольняются из-за введения новой должностной инструкции -
06.08.2025 00:00
Всероссийский профориентационный конкурс «Горизонт открытий» провели в Иркутске -
05.08.2025 19:42
В правительстве ЯНАО опровергли сообщения о массовом сокращении работников скорой помощи
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.