
В "Ямалкоммунэнерго" прокомментировали информацию о сокращении штата
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): п.Тазовский
В "Ямалкоммунэнерго" прокомментировали обращение от сотрудников филиала компании в Тазовском районе, пожаловавшихся на масштабное и необоснованное сокращение штатов.
В "Ямалкоммунэнерго" прокомментировали обращение от сотрудников филиала компании в Тазовском районе, пожаловавшихся на масштабное и необоснованное сокращение штатов, передает корреспондент Накануне.RU. По информации ресурсоснабжающей организации, планируется сократить 2,43% работников от общей численности персонала "Ямалкоммунэнерго". Согласно коллективному договору организации, массовым увольнение будет считаться при сокращении более 5% работников одновременно. Необходимость сокращения штата в филиале компании объясняют тем, что резервные источники (ДЭС) в Тазовском и Гыде передаются по договорам ремонтно-эксплуатационного управления на обслуживание подрядным организациям без обслуживающего персонала. Уволить планируется 15 человек. Перевод на другие должности невозможен из-за отсутствия вакансий, а также из-за того, что квалификация работников узкой направленности, что затрудняет перевод или прием работников внутри филиала на период отсутствия основных работников. В "Ямалкоммунэнерго" подчеркивают, что работникам будут выплачены все положенные вознаграждения и компенсации. Напомним, на сокращение работники ресурсоснабжающей компании пожаловались депутату окружного парламента Ивану Вершинину. Парламентарий пообещал направить необходимые запросы в надзорные инстанции с поручением проверить факты, указанные в обращении, а также провести личную встречу с сокращаемым персоналом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.04.2025 13:15
В первомайских акциях в Приморском крае примут участие представители профсоюзов Китая -
30.04.2025 12:07
Подготовлен проект закона о введении минимальной почасовой оплаты труда -
30.04.2025 10:03
Свердловская организация профсоюза работников здравоохранения провела проверку в ЦГКБ №6 Екатеринбурга -
30.04.2025 09:51
Продолжается модернизация службы занятости в Татарстане в рамках нацпроекта «Кадры» -
30.04.2025 09:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «ЗМК-АнтенМед» -
30.04.2025 07:45
Правительство ЯНАО создало межведомственную комиссию по зарплатным долгам -
30.04.2025 06:00
Иркутские профсоюзы проведут первомайский митинг -
30.04.2025 03:58
Бастовавшим работникам «Спецдорремстроя» выплачены долги по зарплате -
30.04.2025 01:40
Подготовлен законопроект о повышении МРОТ до 34 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.