
В "Ямалкоммунэнерго" прокомментировали информацию о сокращении штата
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): п.Тазовский
В "Ямалкоммунэнерго" прокомментировали обращение от сотрудников филиала компании в Тазовском районе, пожаловавшихся на масштабное и необоснованное сокращение штатов.
В "Ямалкоммунэнерго" прокомментировали обращение от сотрудников филиала компании в Тазовском районе, пожаловавшихся на масштабное и необоснованное сокращение штатов, передает корреспондент Накануне.RU. По информации ресурсоснабжающей организации, планируется сократить 2,43% работников от общей численности персонала "Ямалкоммунэнерго". Согласно коллективному договору организации, массовым увольнение будет считаться при сокращении более 5% работников одновременно. Необходимость сокращения штата в филиале компании объясняют тем, что резервные источники (ДЭС) в Тазовском и Гыде передаются по договорам ремонтно-эксплуатационного управления на обслуживание подрядным организациям без обслуживающего персонала. Уволить планируется 15 человек. Перевод на другие должности невозможен из-за отсутствия вакансий, а также из-за того, что квалификация работников узкой направленности, что затрудняет перевод или прием работников внутри филиала на период отсутствия основных работников. В "Ямалкоммунэнерго" подчеркивают, что работникам будут выплачены все положенные вознаграждения и компенсации. Напомним, на сокращение работники ресурсоснабжающей компании пожаловались депутату окружного парламента Ивану Вершинину. Парламентарий пообещал направить необходимые запросы в надзорные инстанции с поручением проверить факты, указанные в обращении, а также провести личную встречу с сокращаемым персоналом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.