В Пермском крае массово увольняют работников психоневрологического диспансера
Автор: Ритис Бараускас
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Лысьва
Около пятидесяти сотрудников психоневрологического диспансера в Лысьве могут остаться без работы из-за реорганизации медицинского учреждения.
Около пятидесяти сотрудников психоневрологического диспансера в Лысьве (Пермский край) могут остаться без работы из-за реорганизации медицинского учреждения. О возможности массового увольнения, которое может произойти до 1 октября, рассказала «URA.RU» начальник отдела кадров Лысьвинского психоневрологического диспансера Лидия Ивченко.
«Из-за присоединения нашего диспансера к краевому у нас, скорее всего, уволят 40 из 60 санитаров, а также весь административный персонал. Всего около 50 человек из 156 работающих сейчас может оказаться на улице. Это в городе, где не так много работы», — сообщила «URA.RU» Ивченко. О том, что диспансер и еще четыре психиатрические больницы в других городах края планируют присоединить к Пермской краевой психиатрической больнице сотрудники лысьвинского диспансера узнали 28 мая.
«Почему эта оптимизация должна идти за счет ухудшения положения нашего коллектива и пациентов? Мы не видим ни одного плюса в объединении. Только минусы», — заявила «URA.RU» Ивченко. В пресс-службе министерства здравоохранения Пермского края пообещали рассказать о плюсах объединения и о числе сокращаемых ставок только после выходных. Также в ведомстве сообщили, что в 3 июня в Лысьву направится министр здравоохранения Пермского края.
Трудовой коллектив написал открытое письмо и адресовал его президенту России Владимиру Путину, губернатору Пермского края Максиму Решетникову, региональному министру здравоохранения Оксане Мелеховой, краевым парламентариям и общественности.
ura.news/news/1052386093
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2026 12:00
Теневую занятость и контроль за доходами мигрантов обсудили на заседании комиссии Совбеза РФ -
03.07.2026 10:11
Орелстат пердставил данные о росте зарплат работников в регионе -
03.07.2026 10:09
Выросла средняя зарплата работников в Нижегородской области -
03.07.2026 09:18
Рекомендации по поддержке работников старших возрастов утвердила РТК -
03.07.2026 08:43
Определены победители регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости в Карелии -
03.07.2026 08:30
Уровень безработицы в Орловской области снизился до 1,7% -
03.07.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области трудоустраивает подростков -
03.07.2026 00:00
Профсоюзы и Роструд ведут совместную борьбу с теневой занятостью -
02.07.2026 20:50
Названа средняя зарплата работников в Волгоградской области -
02.07.2026 17:50
Стройфирма ООО «Девис» в Нижегородской области задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
03.07.2026 09:18
Рекомендации по поддержке работников старших возрастов утвердила РТК -
30.06.2026 14:55
Премьер-министр РФ М.Мишустин назвал дефицит кадров вызовом для российской экономики -
03.07.2026 00:00
Профсоюзы и Роструд ведут совместную борьбу с теневой занятостью -
02.07.2026 11:10
Росстат: уровень безработицы в стране снизился до 2,1% -
30.06.2026 00:00
МОТ представила разъяснения по Конвенции о платформенной экономике -
26.06.2026 18:52
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила трудоустройство и адаптацию ветеранов СВО -
02.07.2026 15:38
Уровень безработицы в США составил 4,2% -
28.06.2026 14:52
Государственная Дума РФ пересмотрит правила трудоустройства мигрантов вне квот -
23.06.2026 12:20
Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ -
22.06.2026 00:00
Норвежские нефтесервисные компании объявят локаут в ответ на забастовку рабочих
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
