В правительстве Севастополя обсудили индексацию зарплат на предприятиях
Источник: new-sebastopol.com
Территория: Севастополь
Правительство Севастополя совместно с местными профсоюзами инициирует работу с предприятиями города, чтобы они индексировали заработные платы сотрудникам. Этот вопрос обсуждался сегодня на совещании в местном правительстве.
Правительство Севастополя совместно с местными профсоюзами инициирует работу с предприятиями города, чтобы они индексировали заработные платы сотрудникам. Этот вопрос обсуждался сегодня на совещании в местном правительстве. Об этом рассказал и.о. председателя севастопольского объединения организаций профсоюзов Вадим Богачёв. «Конкретного порядка проведения индексации Трудовой кодекс не содержит. Имеется отсылочная норма, в соответствии с которой на уровне трудового договора должен быть введён порядок, определяющий, как это должно происходить. Большинство работодателей этого не делают, считая, что, если у них такого порядка нет, то они эту индексацию не проводят», – описал он ситуацию. Профсоюзный лидер отметил, что администрация предприятий в таки случаях может нести ответственность – штраф до 50 тысяч рублей. «Совместно с работодателями мы проведём дополнительные переговоры, в которых выработаем общий унифицированный подход – как, в каких объёмах, в каком порядке должна производиться эта индексация на предприятиях, учреждениях и организациях города», – анонсировал он. Богачёв подчеркнул, что вопрос индексации – это вопрос актуализации заработной платы в связи с инфляционными процессами, ростом индекса потребительских цен на товары и услуги. Не проведённая индексация ведёт к тому, что работники теряют покупательскую способность – на заработную плату, которые они получают, они могут приобрести меньшее количество товаров и услуг.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
09.01.2025 12:23
Число самозанятых в Саратовской области увеличилось -
09.01.2025 12:22
Работникам Пермской оперы не выплатили премии по итогам года -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.