Работники клиники Clinalliance во Франции завершили забастовку после повышения зарплат
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Франция
13 июня сотрудники клиники Clinalliance в Пьерфите, пригороде французской столицы, вышли на работу после 15 дней забастовки.повы
13 июня сотрудники клиники Clinalliance в Пьерфите, пригороде французской столицы, вышли на работу после 15 дней забастовки, сообщает leparisien.fr. Отныне социальный климат в клинике будет иметь другую природу: руководство должно будет учитывать наш голос! - так о завершении переговоров с руководством медучреждения заявляли сотрудники. В частности, достигнута договоренность об увеличении материальной помощи на 130 евро и о повышении заработной платы до 5% в зависимости от стажа работы. - Мы победили, потому что мы всегда были едины, - заявил представитель Всеобщей конфедерации труда CGT Мартин Гишерон. Участники забастовки требуют, чтобы были оплачены все дни, когда они не работали, что соответствует зарплате за полмесяца. По словам Гишерона, это требование руководство отклонило. Между тем от переговоров с сотрудниками самоустранился генеральный директор группы Repotel Clinalliance (в него входят четыре клиники, девять домов престарелых и роскошная резиденция для пожилых людей в Сен-Клу), Франсуа Буниоль. - Мы не видели его после 7 июня, его дети подтвердили, что мы больше не будем иметь дело с их отцом, - рассказали профсоюзные активисты. Фото: leparisien.fr
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.