На ЗАО "Росс" выявлена задолженность по зарплате перед работниками в размере 2,7 млн рублей
Источник: www.knews.su
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Илимск (*2)
На ЗАО "Росс" 65 работникам лесоперерабатывающего предприятия в Усть-Илимске задолжали 2,7 млн рублей зарплаты. Руководство закрытого акционерного общества "Росс" не оплачивало труд сотрудников более 2 месяцев. В отношении директора лесоперерабатывающего предприятия возбуждено уголовное дело.
65 работникам лесоперерабатывающего предприятия в Усть-Илимске задолжали 2,7 млн рублей зарплаты. Закрытое акционерное общество «Росс» не оплачивал труд сотрудников более 2 месяцев. В отношении директора лесоперерабатывающего предприятия возбуждено уголовное дело. Как пояснили в прокуратуре Иркутской области, нарушения были выявлены в ходе проверки в феврале. Тогда в суд был направлен иск о взыскании задолженности по заработной плате вместе с заявлением о применении ареста денежных средств и транспорта предприятия. Однако в апреле очередная прокурорская проверка показала, что, несмотря на внесенное прокуратурой представление, содержащее требование погасить задолженность по зарплате и привлечение директора предприятия к административной ответственности, размер задолженности увеличился. В то же время работодатель имел возможность выплачивать заработную плату, поскольку на расчетный счет предприятия поступали денежные средства. В связи с этим прокуратура направила материалы проверки в следственный комитет для решения вопроса об уголовном преследовании директора лесоперерабатывающего предприятия. В настоящее время возбуждены уголовные дела по фактам невыплаты заработной платы трем работникам предприятия свыше двух месяцев. Уголовно-правовая оценка незаконных действий работодателя в отношении остальных работников дается в рамках расследования уже соединенного уголовного дела.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.