На ЗАО "Росс" выявлена задолженность по зарплате перед работниками в размере 2,7 млн рублей
Источник: www.knews.su
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Илимск (*2)
На ЗАО "Росс" 65 работникам лесоперерабатывающего предприятия в Усть-Илимске задолжали 2,7 млн рублей зарплаты. Руководство закрытого акционерного общества "Росс" не оплачивало труд сотрудников более 2 месяцев. В отношении директора лесоперерабатывающего предприятия возбуждено уголовное дело.
65 работникам лесоперерабатывающего предприятия в Усть-Илимске задолжали 2,7 млн рублей зарплаты. Закрытое акционерное общество «Росс» не оплачивал труд сотрудников более 2 месяцев. В отношении директора лесоперерабатывающего предприятия возбуждено уголовное дело. Как пояснили в прокуратуре Иркутской области, нарушения были выявлены в ходе проверки в феврале. Тогда в суд был направлен иск о взыскании задолженности по заработной плате вместе с заявлением о применении ареста денежных средств и транспорта предприятия. Однако в апреле очередная прокурорская проверка показала, что, несмотря на внесенное прокуратурой представление, содержащее требование погасить задолженность по зарплате и привлечение директора предприятия к административной ответственности, размер задолженности увеличился. В то же время работодатель имел возможность выплачивать заработную плату, поскольку на расчетный счет предприятия поступали денежные средства. В связи с этим прокуратура направила материалы проверки в следственный комитет для решения вопроса об уголовном преследовании директора лесоперерабатывающего предприятия. В настоящее время возбуждены уголовные дела по фактам невыплаты заработной платы трем работникам предприятия свыше двух месяцев. Уголовно-правовая оценка незаконных действий работодателя в отношении остальных работников дается в рамках расследования уже соединенного уголовного дела.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.09.2026 12:36
Представлена информация о средней зарплате работников в регионах УФО -
07.09.2026 12:31
Центр занятости населения Ачинска сообщил о росте числа безработных -
07.09.2026 11:15
Подведены итоги исследования рабочей силы в Орловской области -
07.09.2026 10:38
Мэр Арзамаса сообщил о дефиците кадров -
07.09.2026 10:04
Число безработных в Челябинской области выросло на 12,3% -
07.09.2026 04:44
В моногороде Железногорске социальные партнеры провели встречу -
07.09.2026 00:00
Работникам "Завода "Кризо" в Гатчине выплачивают долги по зарплате -
06.09.2026 22:16
Служба занятости Астраханской области сообщила о новых вакансиях в нефтегазовой отрасли -
06.09.2026 12:10
Нижегородстат представил сведения о размере просроченной задолженности по зарплатам в регионе -
06.09.2026 01:50
Дагстат сообщил о размере средней зарплаты работников в республике
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России скорректировался -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
01.09.2026 12:51
Новые изменения в Трудовом Кодексе РФ -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства -
28.08.2026 17:13
ВКП планирует создать единый реестр коллективных договоров
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
