В Тольятти собрался координационный совет профсоюза "Единство"
Источник: mpra.info
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
В Тольятти собрался координационный совет профсоюза "Единство" (ОАО "Автоваз"), объединяющий всех выборных представителей рабочих. Речь шла о стратегических целях профсоюзной организации, отстаивающей интересы работников Волжского автозавода.
21 мая в Тольятти собрался координационный совет профсоюза «Единство» (ОАО «Автоваз»), объединяющий всех выборных представителей рабочих. Речь шла о стратегических целях профсоюзной организации, отстаивающей интересы работников Волжского автозавода. «Это цели на долгосрочную перспективу, - говорит лидер «Единства» и вице-председатель МПРА Петр Золотарев, - на которые нам надо ориентироваться в своей повседневной работе». Среди них: Создание условий, способствующих получению работниками свободы на рабочем месте. «Работнику, выполняющему в полном объёме и качественно свои трудовые обязанности, не нужно чрезмерное администрирование и контроль за ним. Фиксировать, сколько времени работник находился в туалете, запрещать пить чай или кофе на рабочем месте – это не производственная необходимость, а обычное самодурство», - говорит Золотарев. Установление работникам стабильной и гарантированной занятости. Уровень зарплаты работника должен позволять ему и членам его семьи пользоваться большинством товаров и услуг, предлагаемых рынком. Соотношение зарплат рядового работника и менеджера самого высокого уровня должно быть не более 1 : 5. Условия труда должны быть приведены в соответствие с нормами, установленными в СанПиН, ПОТ, ГОСТ и т.п. Работники должны принимать участие в управлении производством через профсоюзный контроль. Модернизация рабочих мест с целью облегчения физической и монотонной нагрузки на работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.