Сотрудников французских магазинов Apple Store будут наказывать за переработку
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Франция
В марте 2013 года компания Apple была оштрафована на 10 тысяч евро за нарушение французского трудового законодательства. Профсоюзы Франции обвинили американского производителя в том, что он заставляет сотрудников семи фирменных магазинов Apple Store во Франции работать сверхурочно. После этого компания Apple стала строго следить за сотрудниками розничных магазинов. Дошло до того, что компания наказала работника Томаса Бордаджу за то, что он задержался на работе. Но как считает сам Томас Бордаджу, дисциплинарное взыскание связано с его активной профсоюзной деятельностью.
В марте текущего года компания Apple была оштрафована на 10 тысяч евро за нарушение французского трудового законодательства. Тогда профсоюзы Франции обвинили американского производителя в том, что он заставляет сотрудников семи фирменных магазинов Apple Store во Франции работать сверхурочно. После этого неприятного инцидента Apple стала строго следить за сотрудниками розничных магазинов. Дошло до того, что компания наказала работника за то, что он задержался на работе. Сотрудник одного из французских Apple Store Томас Бордаджу получил дисциплинарное взыскание за то, что проработал на 20 минут дольше положенного рабочего времени, установленного должностной инструкцией. Вышестоящее руководство отчитало его и сообщило, что крайней мерой дисциплинарного взыскания может стать увольнение. Между тем, сам Томас своей вины не признал, связывая весь этот «цирк» с тем, что он является лидером местного профсоюза и организатором забастовки сотрудников французских Apple Store, которая прошла осенью 2012 года. По его словам, переработка это обычная практика во всех фирменных магазинах компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.