
Руководство "ПромИнжиниринга" оштрафовано за невыплату зарплат после прокурорской проверки
Источник: prokpfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Прокуратура Уфы провела проверку соблюдения трудовых прав работников ООО "ПромИнжиниринг". Установлено, что с января по апрель 2019 года руководство компании допустило задолженность по зарплате перед 15 работниками.
Прокуратура Советского района г.Уфы провела проверку соблюдения трудовых прав работников ООО «ПромИнжиниринг». Установлено, что с января по апрель 2019 года руководство компании допустило задолженность по зарплате перед 15 работниками, не выплачивая её более 2 месяцев. Общий долг по оплате труда на предприятии превысил 2 млн. рублей. На счетах организации имелось достаточно денежных средств для погашения долга. Однако вместо выплат подчиненным руководитель фирмы попыталась вывести указанную сумму. Для этого она начислила завышенную зарплату себе и супругу, числящемуся сотрудником предприятия. По данному факту прокуратура района инициировала доследственную проверку, по результатам которой в отношении директора ООО «ПромИнжиниринг» возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Кроме того, в целях защиты трудовых прав граждан прокуратура района внесла руководителю организации представление, по итогам рассмотрения которого задолженность по заработной плате полностью погашена. ООО «ПромИнжиниринг» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) в виде штрафа 40 тыс. руб. Ход и результаты расследования уголовного дела находятся на контроле надзорного ведомства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.