Руководство "ПромИнжиниринга" оштрафовано за невыплату зарплат после прокурорской проверки
Источник: prokpfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Прокуратура Уфы провела проверку соблюдения трудовых прав работников ООО "ПромИнжиниринг". Установлено, что с января по апрель 2019 года руководство компании допустило задолженность по зарплате перед 15 работниками.
Прокуратура Советского района г.Уфы провела проверку соблюдения трудовых прав работников ООО «ПромИнжиниринг». Установлено, что с января по апрель 2019 года руководство компании допустило задолженность по зарплате перед 15 работниками, не выплачивая её более 2 месяцев. Общий долг по оплате труда на предприятии превысил 2 млн. рублей. На счетах организации имелось достаточно денежных средств для погашения долга. Однако вместо выплат подчиненным руководитель фирмы попыталась вывести указанную сумму. Для этого она начислила завышенную зарплату себе и супругу, числящемуся сотрудником предприятия. По данному факту прокуратура района инициировала доследственную проверку, по результатам которой в отношении директора ООО «ПромИнжиниринг» возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Кроме того, в целях защиты трудовых прав граждан прокуратура района внесла руководителю организации представление, по итогам рассмотрения которого задолженность по заработной плате полностью погашена. ООО «ПромИнжиниринг» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) в виде штрафа 40 тыс. руб. Ход и результаты расследования уголовного дела находятся на контроле надзорного ведомства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
25.12.2025 10:11
Депутаты Государственной Думы РФ предложили в пять раз повысить компенсации за задержку зарплат -
25.12.2025 08:57
В Свердловской области не хватает 2,5 тыс. врачей -
25.12.2025 08:50
Снизились долги по заработной плате перед работниками в стране -
25.12.2025 06:53
ООО «Современные технологии» получило предостережение за нарушение трудовых прав работников -
24.12.2025 19:45
Мэр Москвы заявил о дефиците трудовых ресурсов -
24.12.2025 18:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам предприятия «Экологистика» -
24.12.2025 17:14
Новый кадровый центр «Работа России» открыли в Медвежьегорске -
24.12.2025 15:58
В Государственной Думе РФ заявили об отсутствии предпосылок для повышения пенсионного возраста -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
