В Израиле профсоюз угрожает всеобщей забастовкой за отказ минфина платить госслужащим за дни забастовочных санкций
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
В Израиле профсоюз государственных служащих предъявил ультиматум ответственному за зарплаты госслужащих в минфине, потребовав отменить новую инструкцию касательно оплаты дней забастовочных санкций.
Профсоюз государственных служащих предъявил ультиматум ответственному за зарплаты госслужащих в минфине, потребовав отменить новую инструкцию касательно оплаты дней забастовочных санкций, сообщает государственная корпорация телерадиовещания "Кан". Согласно закону, государственные служащие, включая работников статуторных органов (управление аэропортов, Банк Израиля, Ведомство национального страхования и т.д.), участвующие в забастовке и не являющиеся на работу, не получают зарплату за дни забастовки. В связи с этим в последние годы профсоюзы, которые вынуждены выплачивать зарплату бастующим из своих фондов, все чаще предпочитают объявлять не забастовку, а забастовочные санкции. В таком случае работники являются на работу, однако не выполняют, полностью или частично, свои обязанности. По существовавшим до сих пор инструкциям, в таких случаях, чтобы не платить зарплату, работодатель должен доказать, что работник не выполнял свою работу и что это нанесло ущерб текущей деятельности. В отделе ответственного за зарплаты госслужащих решили изменить инструкцию, переложив ответственность на работников. По новым правилам, работник, желающий получить зарплату, должен подписать бумагу, что не участвует в забастовочных санкциях. Данный шаг вызвал гнев профсоюза, давшего минфину время до вторника для отмены новой инструкции, после чего будет объявлена всеобщая забастовка. Фото: Assaf Luxembourg (Creative Commons Attribution-Share Alike 3.0 Unported)
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области -
25.12.2025 12:38
На предприятиях в Свердловской области снизилось количество несчастных случаев -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
25.12.2025 10:11
Депутаты Государственной Думы РФ предложили в пять раз повысить компенсации за задержку зарплат -
25.12.2025 08:57
В Свердловской области не хватает 2,5 тыс. врачей
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
