Глава "Тюменьстальмоста" пообещал погасить задолженность по зарплатам осенью
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Прокуратура уточнила сумму долга перед сотнями сотрудников "Тюменьстальмоста". Общая их сумма – 36,1 млн рублей. Выдано предписание, которое обязательно нужно исполнить до 2 августа.
Прокуратура уточнила сумму долга перед сотнями сотрудников "Тюменьстальмоста", передаёт корреспондент Накануне.RU. Напомним, ранее в областной Гострудинспекции Накануне.RU сообщили, что есть долги по зарплате за апрель-май 2019 г., а также перед уволенными сотрудниками. Общая их сумма – 36,1 млн руб.. 762 работника не получили деньги за апрель, 710 – за май. Также причитающихся денег не видели 32 уволенных в мае сотрудника и 57 – в июне. Выдано предписание, которое обязательно нужно исполнить до 2 августа. Организация попала под "административку". "Сумма долга перед 762 сотрудниками за апрель-май составляет 51 млн руб.. Прокуратура Тюменского района проводила встречи с рабочими. По информации руководителя, срок погашения долгов – сентябрь-октябрь. Во время проверки сведений о массовом увольнении сотрудников выяснилось, что есть случаи увольнения по собственному желанию. Нарушений в этом нет", - говорится в ответе прокуратуры Тюменской области на запрос Накануне.RU. Отметим, впервые банкротом ТСМ был признан в 2017 г., с иском в суд обратился "Сбербанк". Однако в январе 2018 г. арбитраж Западно-Сибирского округа отменил решение, при повторном рассмотрении дела суд первой инстанции вынес решение о введении наблюдения сроком на три месяца. К тому времени основной кредитор предприятия сменился – долг у банка выкупил "Экспател". Компания в 2017 г. учредила новое ООО с таким же названием, сотрудники обанкротившегося "Тюменьстальмоста" трудоустроены на новом предприятии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.11.2024 09:46
Государственная Дума РФ обсудит освобождение от ОГЭ и ЕГЭ желающих получить рабочую профессию -
27.11.2024 09:46
К внесению в Государственную Думу РФ готовится законопроект об освобождении от НДФЛ выплат за больничный -
27.11.2024 06:50
Минцифры РФ разрабатывает новые системы подтверждения квалификации IT-специалистов -
27.11.2024 06:31
Депутаты в Приморском крае внесли изменения в закон о социальной поддержке педагогов -
26.11.2024 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ОАО «Коммунэнерго» -
26.11.2024 16:46
Названы даты интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» в 2025 году -
26.11.2024 11:47
В Государственной Думе РФ разработали законопроект о снижении величины пенсионного коэффициента -
26.11.2024 09:36
Минтруд Саратовской области сообщил о предлагаемых работодателями вакансиях -
26.11.2024 09:33
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Авокадо» в Лангепасе -
26.11.2024 09:26
Зарплаты бюджетников Курганской области проиндексируют в декабре
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.