Канадский профсоюз USW начинает кампанию по защите прав временных работников

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Канада

Канадский профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW) начинает новую кампанию "Дадим каждому шанс на канадское будущее", целью которой является защита прав временных работников.

Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW) начинает новую кампанию "Дадим каждому шанс на канадское будущее". Организаторы кампании осуждают правительство Харпера, которое совместно с корпорациями наводняет Канаду потоком низкооплачиваемой и высоко уязвимой иностранной рабочей силы, привлеченной в страну в рамках реализации Программы использования временных иностранных работников (TFWP). "Как профсоюз, представляющий интересы 225 000 работников и членов их семей, мы несем двойную ответственность – за обеспечение канадских зарплат и за то, чтобы условия труда не подрывались наличием постоянного класса тяжело эксплуатируемых и низкооплачиваемых рабочих – сказал Национальный директор USW Кен Ньюманн.- Мы требуем, чтобы к приезжающим в нашу страну работникам относились с достоинством и уважением". Главная цель кампании – добиться столь необходимой защиты прав временных работников Канады. Она включает: -введение четкого и быстрого процесса получения постоянного вида на жительство и гражданства, особенно для - низкоквалифицированных работников, -наделение временных работников такими же правами, как и у граждан страны, -усиление наказания для работодателей, нарушающих правила о временных работниках. С 2008 года число временных иностранных работников в Торонто увеличилось на 24000 или на 60%, в Квебеке – на 18000 или на 70%, в Атлантических провинциях Канады – на 5000 или на 80%. Стартовавшая в 1973 году программа TFWP позволяет работодателям нанимать иностранных работников для выполнения временных работ, если они не могут найти на эти рабочие места граждан или постоянных жителей Канады, а также, если наем иностранных работников может оказать положительное влияние на канадский рынок труда. Однако компании и работодатели злоупотребляют условиями программы. По данным за 2012 год, в рамках этой программы было нанято почти 340000 временных работников. По условиям TFWP, временные работники имеют право остаться и работать в Канаде до тех пор, пока они связаны обязательствами с одним работодателем, что делает таких работников особенно уязвимыми. Хорошо известны многочисленные факты злоупотреблений в отношении иностранных работников.