Председатель Комитета Госдумы по труду заявил о поддержке дополнительных механизмов защиты прав работников

Автор: Максим Ходыкин

Источник: www.pnp.ru

Территория: Москва

Закрепление за работодателями дополнительных обязательств перед работниками по ликвидации задолженностей по зарплатам можно только приветствовать. Об этом "Парламентской газете" сообщил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов и заместитель руководителя фракции ЛДПР Я.Нилов.

Закрепление за работодателями дополнительных обязательств перед работниками по ликвидации задолженностей по зарплатам можно только приветствовать. Об этом «Парламентской газете» сообщил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов и заместитель руководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов. Ранее Правительство внесло в Госдуму законопроект, который предлагает наделить государственного инспектора труда полномочиями по принудительному исполнению работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику зарплаты и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений. Законопроект планируется рассмотреть в первом чтении в период осенней сессии. «Правительственный законопроект направлен на защиту трудовых прав работников. К сожалению, задолженность сегодня по заработной плате составляет приличную сумму, и случаи, когда работникам не выплачивают заработную плату, задерживают выплаты, происходят достаточно часто», — отметил Ярослав Нилов.Парламентарий сообщил, что Правительство предложило дополнительный механизм защиты, направленный на то, чтобы дать возможность трудовым инспекторам привлечь работодателя к ответственности.Депутат поддержал новый механизм: «если есть понимание, что работодатель нарушает закон и он должен выплатить соответствующую заработную плату в установленный срок, то в принудительном порядке через службу судебных приставов с работодателя эти суммы будут взыскиваться».«Я, конечно, поддерживаю данную инициативу, зная, что задолженность перед работниками существует, и любые дополнительные механизмы защиты прав работников надо приветствовать», — продолжил глава комитета.Нилов подчеркнул неприемлемость ситуации, когда работодатель не выплачивает или задерживает зарплату, а также не выполняет законных решений и нарушает сроки выполнения этих решений.