Роструд Свердловской области подвёл итоги работы в третьем квартале 2019 года
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Гострудинспекция Свердловской области провела публичное обсуждение правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства по итогам III квартал 2019 года.
В публичных слушаниях приняла участие правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Свердловской области Ирина Вепрева. По словам руководителя региональной Государственной инспекции труда Федора Кравцова, на II кв. текущего года из 2 млн. 108 тыс. работающих граждан в Свердловской области на предприятиях трудятся 91,9 тыс. мужчин предпенсионного возраста (от 55 до 59 лет) и 105,6 тыс. женщин от 50 до 54 лет. Задолженность по зарплате на 10 октября составила 161,27 млн. руб. перед 3 499 работниками в 46 организациях. За 8 мес. 2019 г. полностью погашена выявленная задолженность по зарплате в 22 организациях. Зафиксированы случаи оплаты труда ниже минимального размера в 9 организациях в отношении 32 работников. С начала 2019 г. общая сумма произведенных по требованию инспекции доплат до МРОТ составила 172,20 тыс. руб. Наложены денежные штрафы за несоблюдение трудового законодательства на общую сумму более 100 млн. руб. По сравнению с прошлым годом увеличилось на 13,3% количество нарушений, на 21,7% - число выданных предписаний, на 20,2% - наложенных инспекцией штрафов. Участниками публичных слушаний дана положительная оценка работы Гострудинспекции Свердловской области по профилактической работе, ориентированной на предупреждение правонарушений в сфере трудовых отношений при взаимодействии с поднадзорными субъектами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.