Смена работодателя на "Центральной ТЭЦ" в Новокузнецке может привести к урезанию социальных гарантий для работников
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Новокузнецк (*3)
Смена арендатора оборудования МКП "Центральная ТЭЦ" в Новокузнецке может привести к сокращению коллектива и серьезному урезанию социальных гарантий для сотрудников предприятия.
Смена арендатора оборудования МКП «Центральная ТЭЦ» в Новокузнецке может привести к сокращению коллектива и серьезному урезанию социальных гарантий для сотрудников предприятия. По словам представителей профорганизации «ЗапСиб» (к которой относятся сотрудники ТЭЦ), руководство нового арендатора – ООО «СибЭнерго» отказалось заключать соглашение о гарантиях для сотрудников. – 18 октября мы встретились с руководством «СибЭнерго» и в устной форме предложили им вместе сформировать проект соглашения, в котором были бы учтены все льготы и гарантии, прописанные на данный момент. В этом нам было отказано, – сообщил профлидер. Более того, говорит профлидер, новый работодатель не заключал пока вообще никаких соглашений с сотрудниками ТЭЦ. И нет никаких гарантий, что коллектив удастся сохранить в прежней численности. Ситуация осложняется тем, что представителей первички не допускают на территорию предприятия для встречи с работниками. – К нам постоянно поступают обращения от наших членов профсоюза с просьбой провести встречу и разъяснить происходящие процессы, – рассказывает глава первички. – Представители профкома пытались пройти на территорию ТЭЦ, но охрана отказалась их пропустить как на прошлой неделе, так и 21 октября, ссылаясь на распоряжение руководства. О сложившейся ситуации профсоюзная организация «ЗапСиб» уже информировала надзорные органы, а также главу города Новокузнецка Сергея Кузнецова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
