
Японская компания Panasonic намерена сократить 5 тысяч рабочих
Источник: mpra.info
Территория: Япония
Японская корпорация Panasonic в ближайшие три года намерена сократить около 5 000 сотрудников в подразделении, выпускающем комплектующие детали для автомобилей и промышленное оборудование. Благодаря снижению численности персонала в Panasonic планируют сократить издержки и повысить прибыльность.
Японская корпорация Panasonic в ближайшие три года намерена сократить около 5 000 сотрудников в подразделении, выпускающем комплектующие детали для автомобилей и промышленное оборудование. Об этом заявил президент компании Казухиро Цуга, передает Reuters. Именно в этом подразделении сосредоточено около трети всей рабочей силы Panasonic. Всего в корпорации трудятся около 294 000 человек. Благодаря снижению численности персонала в Panasonic планируют сократить издержки и повысить прибыльность. Ранее в производителе заявили, что по итогам 2012-2013 фискального года (завершился в марте) убыток компании может составить 765 миллиардов иен (7,8 миллиарда долларов). Годом ранее потери Panasonic превысили десять миллиардов долларов. В середине апреля деловые СМИ сообщили, что из-за плохих финансовых результатов Panasonic сократит зарплаты руководству в два раза. В конце прошлого года топ-менеджеры корпорации, в том числе Цуга и председатель совета директоров Фумио Оцубо, уже отказались от 40% своих доходов. Panasonic, как и другие крупные японские производители электроники — Sony и Sharp — оказался в тяжелом финансовом положении из-за экономического кризиса и укрепления иены. Последнее время власти Японии предпринимают шаги для ослабления национальной валюты, оказывая таким образом, поддержку местным компаниям-экспортерам. В результате в начале мая курс доллара впервые более чем за четыре года превысил отметку в сто иен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.