Японская компания Panasonic намерена сократить 5 тысяч рабочих
Источник: mpra.info
Территория: Япония
Японская корпорация Panasonic в ближайшие три года намерена сократить около 5 000 сотрудников в подразделении, выпускающем комплектующие детали для автомобилей и промышленное оборудование. Благодаря снижению численности персонала в Panasonic планируют сократить издержки и повысить прибыльность.
Японская корпорация Panasonic в ближайшие три года намерена сократить около 5 000 сотрудников в подразделении, выпускающем комплектующие детали для автомобилей и промышленное оборудование. Об этом заявил президент компании Казухиро Цуга, передает Reuters. Именно в этом подразделении сосредоточено около трети всей рабочей силы Panasonic. Всего в корпорации трудятся около 294 000 человек. Благодаря снижению численности персонала в Panasonic планируют сократить издержки и повысить прибыльность. Ранее в производителе заявили, что по итогам 2012-2013 фискального года (завершился в марте) убыток компании может составить 765 миллиардов иен (7,8 миллиарда долларов). Годом ранее потери Panasonic превысили десять миллиардов долларов. В середине апреля деловые СМИ сообщили, что из-за плохих финансовых результатов Panasonic сократит зарплаты руководству в два раза. В конце прошлого года топ-менеджеры корпорации, в том числе Цуга и председатель совета директоров Фумио Оцубо, уже отказались от 40% своих доходов. Panasonic, как и другие крупные японские производители электроники — Sony и Sharp — оказался в тяжелом финансовом положении из-за экономического кризиса и укрепления иены. Последнее время власти Японии предпринимают шаги для ослабления национальной валюты, оказывая таким образом, поддержку местным компаниям-экспортерам. В результате в начале мая курс доллара впервые более чем за четыре года превысил отметку в сто иен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.