Профсоюз работников здравоохранения Москвы обсудил защиту социально-трудовых прав

Автор: Полина Самойлова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

29 октября больше 350 человек участвовали в расширенном собрании профсоюза работников здравоохранения Москвы. Тема собрания - "Правозащитная работа профсоюза работников здравоохранения г. Москвы - основа социально-трудовых прав работников на достойный труд".

Больше 350 человек участвовали в расширенном собрании профсоюза работников здравоохранения Москвы. Тема собрания - “Правозащитная работа профсоюза работников здравоохранения г. Москвы - основа социально-трудовых прав работников на достойный труд”. На мероприятии, прошедшем в Учебно-исследовательском центре Московской федерации профсоюзов, рассказали о большой работе профсоюза за отчетный период. В расширенном собрании профсоюза работников здравоохранения Москвы, которое состоялось 29 октября в УИЦ МФП в рамках ежегодной Всероссийской акции профсоюзов “За достойный труд!”, участвовало больше 350 человек - председателей первичных и территориальных организаций профсоюза. Мероприятие было посвящено правозащитной работе профсоюза - основе социально-трудовых прав работников на достойный труд. В собрании также участвовали представители Департамента здравоохранения города Москвы, Московской федерации профсоюзов и гендиректор УИЦ МФЦ Владимир Богдашин. - Мы - реальная сила, которая непосредственно взаимодействует с исполнительной и законодательной властью в рамках конструктивного диалога. Нас слышит департамент здравоохранения, нас слышит Московская городская дума, нас слышит правительство Москвы. Среди вопросов, с которыми работники здравоохранения обращаются в свой профессиональный союз, значительную часть составляют вопросы режима труда, отпусков, стимулирующих выплат, пенсионного обеспечения, а также вопросы спецоценки. В профсоюзе, кроме того, разработана целая система мотивации вступления в его ряды. На сегодня количество членов профсоюза работников здравоохранения города Москвы - 140 тысяч человек, - такими словами открыл заседание председатель профсоюза Сергей Ремизов. В ГОРОДЕ. - За отчетный период наш отдел оказал почти 8 тысяч консультаций по правовым вопросам. Кроме этого были консультации на сайте профсоюза и ответы на письменные обращения, - сообщила заведующая юридическим отделом управления правового обеспечения (УПО), главный правовой инспектор труда профсоюза Марина Бучене. А еще юридический отдел профсоюза за отчетный период составил 79 исковых заявлений в суд в защиту трудовых прав членов профсоюза. Глава отдела напомнила собравшимся председателям первичек, в каких случаях к ним должны обращаться за мотивированным мнением профсоюза: - Это сокращение штата, увольнение работника за несоответствие квалификации после аттестации, увольнение работника за неоднократное невыполнение рабочих обязанностей при уже имеющихся взысканиях, увольнение по результатам индивидуального трудового спора. Заведующая отделом экономической работы и оплаты труда УПО - правовой инспектор труда профсоюза Ольга Манейлова рассказала, что за отчетный период проводились контрольные проверки в 93 учреждениях образования города, выявлено 428 нарушений в части оплаты труда работников. В результате устранения этих нарушений работникам было выплачено около 18 млн рублей. А кроме того, отдел за эти годы оказал почти 11 тысяч консультаций по вопросам оплаты труда, консультировал на сайте и ответил больше чем на 400 письменных обращений. Технический инспектор труда УПО профсоюза Елена Степанюк рассказала, что за отчетный период наметилась тенденция к снижению общего количества несчастных случаев на работе, их количество составило 629. Однако несколько увеличилась доля тяжелых и групповых несчастных случаев - 71 за отчетный период. По словам инспектора труда, ресурс уполномоченных по охране труда пока еще недооценен, и профсоюзу следует этот ресурс развивать. В ПЕРВИЧКЕ. Интересно было послушать, как профсоюзная работа ведется на местах, в первичках. Мария Лопухина, председатель первичной профсоюзной организации ГКБ им. Мухина, рассказала о достижениях в ее организации: - Мы много занимаемся культурно-массовой работой, и из-за этого у членов профсоюза в умах происходит подмена понятий. Они забывают, что главная задача профсоюза - не культурно-массовые мероприятия, а защита прав работников. За три года в нашей первичке серьезно выросло членство. Если на тот момент, когда я заняла пост председателя в 2017 году, членство было 9,6%, то сейчас оно у нас уже 55%. И в настоящее время профсоюз в нашем учреждении - реальная сила. У нас работает комиссия по трудовым спорам. Мы провели внеплановую СОУТ, которая вернула нашим работникам дополнительные отпуска и надбавки к заработной плате. Внеплановую спецоценку предложила провести первичка, и путем переговоров с работодателем все-таки добились ее проведения. Это была сложная и кропотливая работа по каждому сотруднику - условия работы смотрели не по отделению, а по каждому из рабочих мест. Кроме того, мы сохранили обеспечение работников молоком. Провели опрос, что люди выберут: молоко или денежную доплату на приобретение молока. И большинство выбрали льготу в натуральной форме. Также с недавнего времени у ФСС появилась программа санаторно-курортного лечения для предпенсионеров. И мы одни из первых, кто стал участником этой программы: восемь человек из нашей больницы получили санаторное лечение в этом году. Мы планируем в будущем году продолжить участие в программе. К слову, информацию об этой возможности мы получили на профсоюзных курсах. Наш профком посещает почти все семинары и лекции, и обучение сильно помогает нам в деятельности.