Следственные органы признали нарушение трудовых прав работников "Нестле"
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва, Санкт-Петербург, Нижегородская область
Из региональных прокуратур начали поступать содержательные ответы на претензии сотрудников "Нестле Россия" по процедуре сокращения, в рамках которой, с точки зрения профсоюзов, менеджмент компании допустил серьезные нарушения.
Из региональных прокуратур начали поступать содержательные ответы на претензии сотрудников «Нестле Россия» по процедуре сокращения, в рамках которой, с точки зрения профсоюзов, менеджмент компании допустил серьезные нарушения. Следователи признали наличие ряда нарушений трудового законодательства, а также направили в полицию и СК данные о возможном удержании представителями работодателя сотрудников «Нестле» против их воли в ходе совещаний по вопросам сокращения. Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ и представители Андрея Ветлужских, депутата Госдумы и председателя Федерации профсоюзов Свердловской области, направили в редакцию «Солидарности» несколько ответов из прокуратур тех регионов, где менеджмент «Нестле – Россия» проводил собрания по сокращению работников. В частности, нарушения по процедуре сокращения обнаружены следователями из Петербурга и Нижнего Новгорода. Так, в нарушение требований ст. 180 ТК РФ, не все работники петербургского филиала компании, подлежащие сокращению, были под роспись ознакомлены о нем. При этом предложенные к подписанию уведомления не содержали доступную информацию о наличии вакантных мест или другой имеющейся в организации работы. Прокуратура Санкт-Петербурга также обращает внимание на то, что представленные трудовые договоры работников, подлежащих сокращению, не в полной мере соответствовали требованиям, указанным в ст. 57 ТК РФ. Дополнительные соглашения при изменении условий труда, в том числе по результатам мероприятий по спецоценке условий труда, своевременно с работниками не заключались. «С учетом изложенного, информация о выявленных фактах возможных нарушений трудового законодательства в ООО «Нестле Россия» 25.10.2019 направлена в прокуратуру г. Москвы для рассмотрения и решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования», – сообщается в ответе прокуратуры Санкт-Петербурга. Нарушения со стороны «Нестле» обнаружила и прокуратура Нижнего Новгорода. Как сказано в документе за подписью начальника управления по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры области Дмитрия Трусова, установлено, что в приказ «Нестле Россия» от 30.04.2019 «О сокращении численности и штата работников» включены должности в филиале, занимаемые тремя работниками, находящимися в отпуске по уходе за ребенком, и одним работником, воспитывающим малолетнего ребенка. В соответствии с ТК РФ, их увольнение незаконно. Кроме того, обе региональные прокуратуры обратили внимание на указанные в обращении факты возможного удержания сотрудников компании против их воли. Разобраться в случившимся предстоит работникам полиции и следственного комитета. «По фактам возможных противоправных действий в виде незаконного лишения свободы, самоуправства со стороны должностных лиц ООО «Нестле – Россия» из числа из числа руководителей по отношению к работникам при проведении 14.05.2019 совещания по вопросам предстоящего сокращения, прокуратурой Василеостровского района Санкт-Петербурга в УМВД России по Василеостровскому району Санкт-Петербурга направлен материал проверки для организации рассмотрения и проведения проверки в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ, который 21.10.2019 зарегистрирован в КУСП №25981. Проверка по материалу находится на контроле органов прокуратуры города», – в частности, сообщается в ответе прокуратуры Санкт-Петербурга.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2024 15:02
В Саратовской городской думе обсудили потребности учреждений в кадрах -
18.04.2024 11:50
Состоялся XI Пленум Комитета Курской организации профсоюза работников здравоохранения -
18.04.2024 11:50
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения провел обучение по охране труда -
18.04.2024 07:55
Гендиректор ООО "АПК Юность" опроверг информацию о ликвидации молочного комплекса в Орловском округе -
18.04.2024 07:13
Средняя ожидаемая зарплата граждан Красноярского края - 60 тыс. рублей -
18.04.2024 07:13
Счетная палата РФ: реальные располагаемые денежные доходы населения продолжают расти -
18.04.2024 06:22
Выросла зарплата программистов в ДФО -
17.04.2024 20:49
Минтруд Башкортостана: соцконтракты на открытие бизнеса заключили 450 граждан -
17.04.2024 20:00
В Орле подросткам предложат работу в экологических отрядах -
17.04.2024 19:45
Состоялся Президиум Пензенской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции работники всех секторов СМИ объявили забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Профсоюз «Солидарность» в Польше проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.