В горно-металлургическом комплексе Свердловской области продолжаются переговоры по отраслевому соглашению
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
"Значительная часть разделов проекта отраслевого соглашения по ГМК региона уже согласована, остались самые сложные", - сообщают в пресс-службе Свердловского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России.
«Значительная часть разделов проекта отраслевого соглашения по ГМК региона уже согласована, остались самые сложные», - сообщают в пресс-службе Свердловского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России. Конкретное обсуждение и согласование нескольких разделов и положений проекта нового отраслевого соглашения по горно-металлургическому комплекса региона на 2020-2022 гг. состоялось на последнем заседании тарифной комиссии, в составе которой – представители трех сторон социального партнерства: областной организации ГМПР, Свердловского отделения союза промышленников и предпринимателей, регионального Минпрома. Обсуждение разделов «Оплата труда», «Рабочее время», «Социальные льготы» и «Охрана труда» перенесено на следующее заседание комиссии. Остальные положения в настоящее время находятся в стадии согласования или уже согласованы. Профсоюзная сторона настаивает на согласовании пункта соглашения, предусматривающего обязательство работодателей ежегодно повышать зарплату работникам не менее чем на 5% сверх инфляции. Следующее рабочее заседание комиссии планируется провести 20 ноября. Напомним, что на российском уровне аналогичные переговоры были временно приостановлены профсоюзной стороной: камнем преткновения также стал вопрос повышения зарплаты. Как сообщают в Центральном Совете ГМПР, сторонами подтверждено намерение заключить документ на 2020-2022 гг. с ежегодным пересмотром раздела «Оплата труда». Однако по основным пунктам самого раздела «Оплата труда» достичь договоренности не удалось. В частности, профсоюзная сторона предлагает довести минимальный размер зарплаты в отрасли до 2 прожиточных минимумов (ПМ) по работникам основных видов деятельности и до 1,5 ПМ – по неосновным видам. Однако Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС) считает, что минималку можно повысить только до 1,8 для работников основных профессий. Предложение повысить ее для работников неосновных видов деятельности сторона работодателей отклонила. Также профсоюзная сторона предложила довести размер тарифной ставки I разряда до уровня не менее 0,75 МРОТ по РФ. «Данное предложение работодателями категорически отклонено, - подчеркивают в ЦС ГМПР. - Еще один пункт – повышение зарплаты сверх инфляции не менее чем на 5% при наличии финансовой возможности – также категорически отклонен представителями компаний, входящих в АМРОС». В связи со сложившимися обстоятельствами Горно-металлургический профсобз России приостановил переговоры для обсуждения ситуации на расширенных заседаниях выборных коллегиальных органов во всех организациях профсоюза, разъяснения позиции тарифной комиссии ГМПР и обеспечения участия большинства членов профсоюза в выработке позиции». После обсуждения в трудовых коллективах будет принято решение о дальнейших действиях и позиции ГМПР.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.