Обанкроченный "Челябэнерносбыт" сокращает более 130 сотрудников
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Руководство энергосбытовой компании "Челябэнергосбыт" объявило о сокращении 132 работников. Сокращение работников происходит в связи с ликвидацией компании.
Некогда крупная энергосбытовая компания «Челябэнергосбыт» объявила о сокращении 132 работников. Информация о массовом высвобождении персонала отражена в мониторинге состояния рынка труда на сайте Главного управления по труду и занятости Челябинской области. По данным ведомства, сокращение работников происходит в связи с ликвидацией компании. Банкротство ПАО «Челябэнергосбыт» (ЧЭС) началось в 2018 году. Компания была многолетним партнером региона, являлась гарантирующим поставщиком электроэнергии. В энергетической отрасли ее называли одной их лучших энергосбытовых компаний. В 2018 году в связи с тяжелым финансовым положением была произведена смена гарантирующего поставщика в Челябинской области. Эти функции временно приняла на себя сетевая компания «МРСК Урала», которой ЧЭС задолжал на тот момент 3,5 млрд рублей за услуги по передаче электроэнергии. При этом долг ЧЭС на оптовом рынке электроэнергии составил почти 4,8 млрд рублей. В 2019 году этот долг полностью погасила компания «Уралэнергосбыт», ставшая новым гарантирующим поставщиком. ООО «Уралэнергосбыт» ранее называлось «Фортум — Новая генерация», имя было изменено в апреле этого года. «УЭС» — это совместное предприятие ПАО «Фортум» и энергосбытовой компании «Восток», аффилированной с бизнесменом Алексеем Бобровым (по 50% долей у каждой из сторон).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
