
Экономисты спрогнозировали соотношение пенсий и зарплат к 2050 году
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
К 2050 году пенсия будет замещать только половину прежнего дохода для россиян, зарабатывающих на уровне МРОТ, прогнозируют экономисты РАНХиГС.
В России к 2050 году пенсия будет замещать только половину прежнего дохода для россиян, зарабатывающих на уровне МРОТ. В России соотношение пенсий и зарплат для граждан, которые зарабатывают на уровне МРОТ, ухудшится к 2050 году. Если сейчас размер пенсий этих россиян составляет 74 % от их заработка, то через 30 лет этот показатель упадет до 53 %. Такой прогноз сделали специалисты РАНХиГС, проанализировавшие ситуацию для работников, которые получают разные размеры зарплаты. Согласно исследованию, коэффициент замещения (соотношение средней пенсии и средней зарплаты), показывающий эффективность пенсионной системы в государстве, будет расти до 2024 года, а затем начнет сокращаться до 2050 года для россиян с низкими зарплатами. Экономисты рассказывают, что в ближайшие пять лет соотношение пенсий и зарплат будет расти для всех групп населения, но с 2025 года ситуация поменяется. Для россиян, которые получают зарплату на уровне МРОТ, коэффициент замещения снизится к 2050 году с 74 % до 53 %. Для тех, кто получает медианные зарплаты, этот показатель уменьшится с 42 % до 39 %. Для получателей средний зарплат ситуация не изменится, а для россиян с высокими доходами этот показатель повысится с 22 % до 31 %. Специалисты пояснили, что это связано с тем, что до 2024 года индексация страховых пенсий будет опережать рост зарплаты, а с 2025 года начнет наоборот отставать, пишет РБК. Как сообщал «ФедералПресс» ранее, в России зарплаты руководителей растут быстрее, чем у подчиненных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.