
На ростовском ОАО "КОМАТ" выявлены нарушения в сфере оплаты труда
Источник: git61.rostrud.ru
Территория: Ростовская область
Государственной инспекцией труда в Ростовской области проведена внеплановая проверка в ОАО "КОМАТ" по коллективному обращению его работников о невыплате заработной платы. Главным госинспектором труда установлено, что в данной организации заработная плата 17 работникам не выплачивается с января 2013 года. По результатам проведённой проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.
Государственной инспекцией труда в Ростовской области проведена внеплановая проверка в ОАО «КОМАТ» по коллективному обращению его работников о невыплате заработной платы. Главным госинспектором труда установлено, что в данной организации заработная плата 17-ти работникам не выплачивается с января 2013 года, в нарушение ч. 6 статьи 136 ТК РФ она выплачивается реже, чем каждые полмесяца, дни её выплаты не установлены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и трудовым договором. В ОАО «КОМАТ» нарушаются требования статьи 140 ТК РФ о выплате всех причитающихся работнику сумм в день его увольнения, а также допускаются другие нарушения трудового законодательства. По результатам проведённой проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Юридическое лицо ОАО «КОМАТ» и его директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов соответственно в размере 30000 рублей и 4000 рублей. За допущенные задержки выплаты заработной платы работникам свыше двух месяцев материалы проверки направлены в Следственное управление СК РФ по Ростовской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.07.2025 15:00
Орелстат опубликовал данные о росте средней зарплаты работников -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 10:58
С 1 сентября работодателям запретят снижать премии более чем на 20% от зарплаты -
07.07.2025 09:18
Выросла средняя зарплата работников в Свердловской области -
07.07.2025 08:56
Работникам ОАО «Корфский рыбокомбинат» выплачены долги по зарплатам -
07.07.2025 07:00
Кадровый центр Орловской области сообщил о запланированных ярмарках вакансий -
07.07.2025 00:00
Отделение Социального фонда России по Иркутской области сообщает о выплатах по временной нетрудоспособности -
06.07.2025 18:22
Новосибирскстат опубликовал данные о средней заработной плате работников в регионах СФО -
06.07.2025 02:44
Вахтовикам в Сеяхе начали выплачивать долги по зарплате -
05.07.2025 15:52
Вырос уровень конкуренции за рабочие места в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.