
На ростовском ОАО "КОМАТ" выявлены нарушения в сфере оплаты труда
Источник: git61.rostrud.ru
Территория: Ростовская область
Государственной инспекцией труда в Ростовской области проведена внеплановая проверка в ОАО "КОМАТ" по коллективному обращению его работников о невыплате заработной платы. Главным госинспектором труда установлено, что в данной организации заработная плата 17 работникам не выплачивается с января 2013 года. По результатам проведённой проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.
Государственной инспекцией труда в Ростовской области проведена внеплановая проверка в ОАО «КОМАТ» по коллективному обращению его работников о невыплате заработной платы. Главным госинспектором труда установлено, что в данной организации заработная плата 17-ти работникам не выплачивается с января 2013 года, в нарушение ч. 6 статьи 136 ТК РФ она выплачивается реже, чем каждые полмесяца, дни её выплаты не установлены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и трудовым договором. В ОАО «КОМАТ» нарушаются требования статьи 140 ТК РФ о выплате всех причитающихся работнику сумм в день его увольнения, а также допускаются другие нарушения трудового законодательства. По результатам проведённой проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений. Юридическое лицо ОАО «КОМАТ» и его директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов соответственно в размере 30000 рублей и 4000 рублей. За допущенные задержки выплаты заработной платы работникам свыше двух месяцев материалы проверки направлены в Следственное управление СК РФ по Ростовской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.