
В Нижегородской области на ОАО "Выксалес" выявлены нарушения трудового законодательства
Источник: git52.rostrud.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Выксунский район
Государственная инспекция труда в Нижегородской области совместно с органами прокуратуры провела проверку в ОАО "Выксалес", выявлена задолженность по выплате заработной платы в сумме более 5 млн рублей, а также было установлено, что мае 2013 года были прекращены трудовые договоры с работниками. При увольнении расчет заработной платы и выходное пособие работникам не выплачены. Выксунской городской прокуратурой возбуждено производство по делу об административном правонарушении.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области совместно с органами прокуратуры провела проверку в ОАО "Выксалес". В ходе проверки установлено, что мае 2013 г. были прекращены трудовые договоры с работниками. При увольнении расчет заработной платы и выходное пособие работникам не выплачены, чем нарушены ст.140, 178 ТК РФ. Кроме того, выявлена задолженность по выплате заработной платы в сумме 5 231 634 рублей перед 171 работником. По результатам проверки работодателю выдано предписание с требованием погасить имеющуюся задолженность, срок исполнения до 08.07.2013 г. Выксунской городской прокуратурой возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении ОАО "Выксалес". Рассмотрение вышеуказанного постановления назначено на 06.06.2013 г. Вместе с тем, проведена была проверка по исполнению ранее выданного предписания в феврале 2013 г. по погашению задолженности по заработной плате за период сентябрь-декабрь 2012 г. Работодатель предписание не исполнил. Генеральному директору ОАО "Выксалес" выдано уведомление для составления протокола по ч.1 ст.19.5 КоАП РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.