
В Нижегородской области на ОАО "Выксалес" выявлены нарушения трудового законодательства
Источник: git52.rostrud.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Выксунский район
Государственная инспекция труда в Нижегородской области совместно с органами прокуратуры провела проверку в ОАО "Выксалес", выявлена задолженность по выплате заработной платы в сумме более 5 млн рублей, а также было установлено, что мае 2013 года были прекращены трудовые договоры с работниками. При увольнении расчет заработной платы и выходное пособие работникам не выплачены. Выксунской городской прокуратурой возбуждено производство по делу об административном правонарушении.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области совместно с органами прокуратуры провела проверку в ОАО "Выксалес". В ходе проверки установлено, что мае 2013 г. были прекращены трудовые договоры с работниками. При увольнении расчет заработной платы и выходное пособие работникам не выплачены, чем нарушены ст.140, 178 ТК РФ. Кроме того, выявлена задолженность по выплате заработной платы в сумме 5 231 634 рублей перед 171 работником. По результатам проверки работодателю выдано предписание с требованием погасить имеющуюся задолженность, срок исполнения до 08.07.2013 г. Выксунской городской прокуратурой возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении ОАО "Выксалес". Рассмотрение вышеуказанного постановления назначено на 06.06.2013 г. Вместе с тем, проведена была проверка по исполнению ранее выданного предписания в феврале 2013 г. по погашению задолженности по заработной плате за период сентябрь-декабрь 2012 г. Работодатель предписание не исполнил. Генеральному директору ОАО "Выксалес" выдано уведомление для составления протокола по ч.1 ст.19.5 КоАП РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.