
В ГБУЗ "Мошковская ЦРБ" урегулирован коллективный трудовой спор
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Мошковский район
3 июня 2013 года состоялись переговоры главного врача ГБУЗ Новосибирской области "Мошковская ЦРБ" с профсоюзной организацией СОЦПРОФ медучреждения, посвященные урегулированию коллективного трудового спора. Как сообщил председатель Новосибирского областного объединения профсоюзных организаций СОЦПРОФ Павел Талецкий, конкретные размеры доплат будут определены по окончании июня 2013 года. Также было получено согласие главного врача на выплату стимулирующих надбавок, конкретные размеры которых также будут определены в июле 2013 года.
Вчера, 3 июня, состоялись переговоры главного врача ГБУЗ Новосибирской области «Мошковская ЦРБ» с профсоюзной организацией СОЦПРОФ этого медучреждения, посвященные урегулированию коллективного трудового спора. Напомним, что 30 мая работники отделения скорой медицинской помощи больницы приняли решение о проведении забастовки. Медики выступили с требованием выплаты стимулирующих надбавок, оплаты за расширенный объём работы и т.д. В результате длительного обсуждения было принято решение, согласно которому водителям машин скорой медицинской помощи возобновят доплату в размере 15% за выполнения обязанностей санитара. Фельдшерам скорой помощи, работающим не в полном составе выездных бригад, будет установлена доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Как сообщил нам председатель Новосибирского областного объединения профсоюзных организаций СОЦПРОФ Павел Талецкий, конкретные размеры доплат будут определены по окончании июня, так как нынешний главный врач вступил в должность совсем недавно и ему необходимо «проработать финансовый вопрос». Также было получено согласие главного врача на выплату стимулирующих надбавок, конкретные размеры которых также будут определены в июле.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
06.06.2025 20:45
Специальную комиссию по противодействию формированию задолженности по зарплате создадут в Салехарде -
06.06.2025 15:40
Представлен отчет по ситуации на рынке труда в США -
06.06.2025 15:00
Центробанк отмечает снижение спроса на рабочую силу в отдельных отраслях -
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.