В Индии члены профсоюза фабрики "Frito-Lays" подвергаются давлению со стороны компании "PepsiCo"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индия
В Индии "PepsiCo" продолжает давление на профсоюз фабрики "Frito-Lays". 162 члена профсоюза в марте и апреле 2013 года получили дисциплинарные взыскания, были уволены или подверглись нападениям бандитов на рабочих местах после того, как создали при поддержке Индийского национального конгресса профсоюзов INTUC собственную организацию и выдвинули первые требования к работодателю: нормальная занятость вместо срочных договоров с аутсорсинговыми агентствами, равные права и равная оплата труда со штатными сотрудниками.
«PepsiCo» продолжает агрессивное давление на профсоюз фабрики «Frito-Lays» в индийском штате Западная Бенгалия. В марте и апреле 2013 года 162 заёмных складских работника предприятия получили дисциплинарные взыскания, были уволены или подверглись нападениям бандитов прямо на рабочих местах после того, как создали при поддержке Индийского национального конгресса профсоюзов INTUC собственную организацию и выдвинули первые требования к работодателю. Основные требования новой организации просты: нормальная занятость вместо срочных договоров с аутсорсинговыми агентствами, равные права и равная оплата труда со штатными сотрудниками «PepsiCo». Работники уверены – за их судьбу отвечает именно эта компания, их конечный работодатель; к ней и были выдвинуты требования. Между тем, «PepsiCo» выступает основным спонсором Индийской крикетной премьер-лиги, матчи которой профсоюзы все чаще используют для того, чтобы призвать общественность заглянуть за этикетку респектабельного мирового бренда. Последний раз такая акция состоялась на стадионе «Eden Garden» 26 мая 2013 года. Накануне матча, 23 мая состоялись пресс-конференция и демонстрация у проходной «Frito-Lays», организованная INTUC при поддержке IUF. В результате ситуация получила широкое освещение в местной прессе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.03.2026 06:35
Иркутскстат представил доклад о социально-экономическом положении областного центра -
03.03.2026 01:47
Должностные оклады некоторых сотрудников внутренних дел повысят на 7,6% -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
02.03.2026 17:36
Технические инспекторы труда Москвы обсудили цифровые технологии в области охраны труда -
02.03.2026 15:30
Минздрав РФ разработал рекомендации для руководителей медорганизаций первичной помощи детям -
02.03.2026 15:14
ЦБ РФ: пик напряженности на рынке труда пройден -
02.03.2026 13:03
Консультационный пункт помощи в трудоустройстве открыли в Санкт-Петербурге -
02.03.2026 12:56
В медучреждениях ХМАО внедряется институт наставничества -
01.03.2026 16:57
Уровень зарегистрированной безработицы в Тамбовской области составляет 0,2%
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
