
В Индии члены профсоюза фабрики "Frito-Lays" подвергаются давлению со стороны компании "PepsiCo"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индия
В Индии "PepsiCo" продолжает давление на профсоюз фабрики "Frito-Lays". 162 члена профсоюза в марте и апреле 2013 года получили дисциплинарные взыскания, были уволены или подверглись нападениям бандитов на рабочих местах после того, как создали при поддержке Индийского национального конгресса профсоюзов INTUC собственную организацию и выдвинули первые требования к работодателю: нормальная занятость вместо срочных договоров с аутсорсинговыми агентствами, равные права и равная оплата труда со штатными сотрудниками.
«PepsiCo» продолжает агрессивное давление на профсоюз фабрики «Frito-Lays» в индийском штате Западная Бенгалия. В марте и апреле 2013 года 162 заёмных складских работника предприятия получили дисциплинарные взыскания, были уволены или подверглись нападениям бандитов прямо на рабочих местах после того, как создали при поддержке Индийского национального конгресса профсоюзов INTUC собственную организацию и выдвинули первые требования к работодателю. Основные требования новой организации просты: нормальная занятость вместо срочных договоров с аутсорсинговыми агентствами, равные права и равная оплата труда со штатными сотрудниками «PepsiCo». Работники уверены – за их судьбу отвечает именно эта компания, их конечный работодатель; к ней и были выдвинуты требования. Между тем, «PepsiCo» выступает основным спонсором Индийской крикетной премьер-лиги, матчи которой профсоюзы все чаще используют для того, чтобы призвать общественность заглянуть за этикетку респектабельного мирового бренда. Последний раз такая акция состоялась на стадионе «Eden Garden» 26 мая 2013 года. Накануне матча, 23 мая состоялись пресс-конференция и демонстрация у проходной «Frito-Lays», организованная INTUC при поддержке IUF. В результате ситуация получила широкое освещение в местной прессе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.