В Индии члены профсоюза фабрики "Frito-Lays" подвергаются давлению со стороны компании "PepsiCo"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индия
В Индии "PepsiCo" продолжает давление на профсоюз фабрики "Frito-Lays". 162 члена профсоюза в марте и апреле 2013 года получили дисциплинарные взыскания, были уволены или подверглись нападениям бандитов на рабочих местах после того, как создали при поддержке Индийского национального конгресса профсоюзов INTUC собственную организацию и выдвинули первые требования к работодателю: нормальная занятость вместо срочных договоров с аутсорсинговыми агентствами, равные права и равная оплата труда со штатными сотрудниками.
«PepsiCo» продолжает агрессивное давление на профсоюз фабрики «Frito-Lays» в индийском штате Западная Бенгалия. В марте и апреле 2013 года 162 заёмных складских работника предприятия получили дисциплинарные взыскания, были уволены или подверглись нападениям бандитов прямо на рабочих местах после того, как создали при поддержке Индийского национального конгресса профсоюзов INTUC собственную организацию и выдвинули первые требования к работодателю. Основные требования новой организации просты: нормальная занятость вместо срочных договоров с аутсорсинговыми агентствами, равные права и равная оплата труда со штатными сотрудниками «PepsiCo». Работники уверены – за их судьбу отвечает именно эта компания, их конечный работодатель; к ней и были выдвинуты требования. Между тем, «PepsiCo» выступает основным спонсором Индийской крикетной премьер-лиги, матчи которой профсоюзы все чаще используют для того, чтобы призвать общественность заглянуть за этикетку респектабельного мирового бренда. Последний раз такая акция состоялась на стадионе «Eden Garden» 26 мая 2013 года. Накануне матча, 23 мая состоялись пресс-конференция и демонстрация у проходной «Frito-Lays», организованная INTUC при поддержке IUF. В результате ситуация получила широкое освещение в местной прессе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.