В Индии члены профсоюза фабрики "Frito-Lays" подвергаются давлению со стороны компании "PepsiCo"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индия
В Индии "PepsiCo" продолжает давление на профсоюз фабрики "Frito-Lays". 162 члена профсоюза в марте и апреле 2013 года получили дисциплинарные взыскания, были уволены или подверглись нападениям бандитов на рабочих местах после того, как создали при поддержке Индийского национального конгресса профсоюзов INTUC собственную организацию и выдвинули первые требования к работодателю: нормальная занятость вместо срочных договоров с аутсорсинговыми агентствами, равные права и равная оплата труда со штатными сотрудниками.
«PepsiCo» продолжает агрессивное давление на профсоюз фабрики «Frito-Lays» в индийском штате Западная Бенгалия. В марте и апреле 2013 года 162 заёмных складских работника предприятия получили дисциплинарные взыскания, были уволены или подверглись нападениям бандитов прямо на рабочих местах после того, как создали при поддержке Индийского национального конгресса профсоюзов INTUC собственную организацию и выдвинули первые требования к работодателю. Основные требования новой организации просты: нормальная занятость вместо срочных договоров с аутсорсинговыми агентствами, равные права и равная оплата труда со штатными сотрудниками «PepsiCo». Работники уверены – за их судьбу отвечает именно эта компания, их конечный работодатель; к ней и были выдвинуты требования. Между тем, «PepsiCo» выступает основным спонсором Индийской крикетной премьер-лиги, матчи которой профсоюзы все чаще используют для того, чтобы призвать общественность заглянуть за этикетку респектабельного мирового бренда. Последний раз такая акция состоялась на стадионе «Eden Garden» 26 мая 2013 года. Накануне матча, 23 мая состоялись пресс-конференция и демонстрация у проходной «Frito-Lays», организованная INTUC при поддержке IUF. В результате ситуация получила широкое освещение в местной прессе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда -
19.09.2024 15:28
Компания Boeing отправит в неоплачиваемый отпуск десятки тысяч работников -
19.09.2024 12:26
Правительство Ивановской области заявило о повышении зарплат бюджетников -
19.09.2024 12:16
Выработка на нижегородских предприятиях-участниках нацпроекта «Производительность труда» выросла на 43% -
19.09.2024 12:05
Служба занятости Оренбургской области проводила мероприятия с подростками -
19.09.2024 11:45
Профсоюз ПАО «КАМАЗ» подвел итоги работы за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.