Пикет работников "Норникеля" закончился потасовкой со службой безопасности корпорации
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Москва
В Москве состоялся пикет работников "Норникеля", организованный профсоюзом "Защита". В ходе акции произошла потасовка, спровоцированная сотрудниками службы безопасности корпорации. Пикет состоялся перед "Президент-Отелем", куда съехались акционеры крупнейшей в мире корпорации цветной металлургии. Несмотря на угрозы физической расправой и больших проблем по возвращению в родной город, со стороны неизвестных представителей компании, в пикете приняли участие работники "Норникеля".
Гендиректор Потанин и акционеры «Норникеля», не можете обеспечить повышения зарплат и улучшение условий труда рабочих? Проваливайте!» - таким лозунгом 6 июня участников годового общего собрания акционеров ГМК «Норильский никель» встретили активисты Межрегионального объединённого рабочего профсоюза «Защита» (членская организация Конфедерации труда России). Пикет состоялся перед «Президент-Отелем», куда съехались акционеры крупнейшей в мире корпорации цветной металлургии. Несмотря на угрозы физической расправы и больших проблем по возвращению в родной город, со стороны неизвестных представителей компании, в пикете приняли участие работники «Норникеля. В акции, организованной профсоюзом «Защита» и партией РОТ ФРОНТ, приняли участие активисты Конфедерации труда России, а также других рабочих и левых организаций. Профсоюзные активисты расположились со стороны улицы Большая Якиманка, напротив «Президент-Отеля», так как стоять на стороне тротуара, прилегающей к отелю префектура не разрешила, ничем этот отказ не мотивируя. Рядом с самим «Президент-Отелем» было решено провести одиночный пикет, участник которого держал знамя и раздавал листовки обращением профсоюза «Защита» к акционерам. Участники основной акции на другой стороне улицы развернули плакаты: «Нет дискриминации за членство в профсоюзе!»; «Гендиректор "Норникеля", Потанин, хватит смертей рабочих на производстве. Требуем безопасности на наших рабочих местах!»; «Ужасающие условия труда – результат алчности собственников! Хозяева «Норникеля» ваши прибыли растут, а зарплаты работников обесцениваются!». Кроме этого протестующие активно дудели в горны, крутили ручку сирены и выкрикивали лозунги: «Акционеры «Норникеля», люди важнее прибыли!»; «Вам платина, а нам гроши? Норильск не концлагерь – Потанин уходи!»; «Поганого Потанина – поганой метлой»; «Нет эксплуатации, даешь национализацию!», «Руки прочь от профсоюза «Защита»»; «Низкий тариф, произвол, увольнения... Профсоюз «Защита» Норильска - спасенье!». Участники пикета отметили, что ГМК «Норильский никель» является показательным примером неэффективности управления компанией частными собственниками. «Причины проведения акции достаточно просты. В погоне за прибылью менеджмент постоянно ухудшает условия труда, - объясняет профорганизатор «Защиты» Владимир Комов. – Сверхэксплуатация, работа на устаревшем оборудовании (значительная часть оборудования давно не обновлялась и изношена на 70-90%) приводят к десяткам смертных случаев в год. Норильск занимает одно из ведущих мест по загрязнённости окружающей среды производством (более 2-х тон опасных для жизни выбросов на душу населения) и вредности на рабочих местах». Хотя выручка акционеров «Норникеля» постоянно растет (в 2012 году прибыль компании превысила 70 млрд. рублей), последнее время «Норильский никель» прекратил расширение производства, а существенной модернизации оборудования не было с тех пор, как корпорация была государственной. «Баснословные доходы хозяев «Ноникеля» зиждутся на занижении в оплате труда норильчан и экономии на условиях труда. Поэтому администрация корпорации и прикладывает все силы, чтобы помешать профсоюзу «Защита» организовывать работников и бороться за трудовые права», - подытожил профактивист Генадий Алехин. «Рабочие Норильского никеля трудятся в тяжёлых условиях крайнего Севера. Заработная плата в среднем не превышает 30-35 тысяч рублей, при том, что при норильских ценах, превышающих московские в два-три раза, мягко говоря, не много, особенно за такой тяжёлый труд. Все товары в магазины привозят самолётом, – рассказывает работница из Норильска Галина Калабина. – Многим рабочим приходится таксовать после смены. Условия труда ужасающие. Техника безопасности зачастую вообще не соблюдается. Отсюда высокая смертность и частные производственные травмы». Менеджмент «Норникеля» своими непрерывными репрессиями пытается буквально загнать независимый профсоюз «Защита» в подполье. Каждый работник, пожелавший вступить в независимый профсоюз, обязан пройти процедуру согласования у руководителя структурного подразделения по работе с персоналом, который свое «согласование» начинает с того, что дискредитирует лидеров профсоюза и самой организации. Если данное внушение на работника не действует, начинаются прямые угрозы. Перечисляются неприятности, которые у работника появятся, если он не пересмотрит свое решение о вступлении в профсоюз. Вышеизложенные действия представителей работодателя грубо нарушают все трудовые права работников. Руководство предприятия резко пресекает всякие попытки развернуть работу профсоюза. Стоит кому-то из рабочих внести взносы на счёт профкома через банк, например, для выпуска заводского листка – дирекция через своих людей вычисляет его, после чего начинается преследование, вплоть до увольнения. А опротестовать незаконные увольнения, даже уполномоченных по охране труда профсоюза, через суд чрезвычайно трудно, в связи с тем, сотрудники суда и прокуратуры официально (!) получают существенную прибавку к жалованью от «Норникеля» - компенсационные выплаты из фонда «Социальной защиты населения». К слову сказать, горадминистрация укомплектована, за счет родственников и знакомых менеджеров «Норникеля», впрочем, бывшие менеджеры «Норникеля» там тоже встречаются. Следует отметить, что служба безопасности «Норникеля» обратила на пикетирующих усиленное внимание. Во-первых, им очень не понравился одиночный пикет у самого «Презедент - Отеля». Они сначала пытались убрать пикетчика своими силами (хватали за руки, за древко знамени), а потом решили мотивировать на это сотрудников полиции. К разочарованию службы безопасности, сотрудники полиции закон об одиночных пикетах знали, на провокацию не поддались, и препятствовать пикету не стали. Не понравились сотрудникам службы безопасности и используемые пикетчиками дудки. С требованием разобраться с шумным пикетом они обратились к правоохранителям. Участники акции пояснили представителям управы и полиции, что вынуждены дудеть в дудки болельщиков и использовать сирены, поскольку «болеют за производство». Затем сотрудники службы безопасности устроили провокацию за пару минут до конца заявленного времени пикета. К участникам акции подошли четыре человека, сопровождаемые шестью персонажами в пиджаках из службы безопасности. Молодые парни несли плакаты в поддержку гендиректора Потанина и политики корпорации, написанные от имени профсоюза «Защита». Сотрудники полиции, стоявшие в двух метрах, не отреагировали на просьбу организаторов пресечь действия провокаторов. В связи с этим участникам пикета пришлось избавиться от штрейкбрехеров и «пинкертонов» своими силами. Плакаты за Потатина были частично вырваны и частично разорваны. Когда потасовка, в которую ввязался и представитель службы безопасности «Норникеля», закончилась, а провокаторы были обращены в бегство - правоохранители решили вмешаться, и забрали двух участников пикета в ОВД Якиманка. Задержанные активисты дали объяснительные и написали коллективное заявление в полицию с требованием принять меры в отношении хулиганов. По окончании формальных административных процедур, задержанные были отпущены. Подробнее о ситуации в «Норникеле» можно узнать по телефону профсоюза «Защита»: 8(915)212-40-07
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.12.2025 14:31
Представлена информация о погашении долгов по зарплатам работникам в Башкирии -
10.12.2025 11:57
Доходы граждан Костромы выросли почти на 16% -
10.12.2025 11:00
Надзорные органы проводят проверки по ситуации в Искитимской ЦРБ -
10.12.2025 09:40
Создана рабочая группа для урегулирования ситуации в Искитимской ЦРБ -
10.12.2025 08:36
Депутаты разработали законопроект о сокращении рабочей недели до 30 часов -
10.12.2025 08:28
Минтруд Омской области предствил сведения о вакансиях в регионе -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
10.12.2025 07:15
Комиссия профсоюза подтвердила нарушения трудовых прав дорожников "Смоленскавтодора" -
10.12.2025 04:58
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
09.12.2025 22:11
В Государственной Думе РФ предложили повысить МРОТ до 60 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
